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在成(🐂)都，2018年该市网络理政平台(🛁)受理群众来电(⛺)来信318万余件(💩)，诉求解决率达86.97%。

为倡导和(👳)推动各地工(🎋)会开展职工子女托管服(🔐)务，更好满足基(🛬)层和职工群(♌)众需求，全总女职工委员(👐)会还开展了(💁)全国工会(huì )爱心(xīn )托管(🌄)(guǎn )班推(tuī )荐申(🕕)(shēn )报(bào )工(gō(🔛)ng )作(zuò )。

5年(niá(🏤)n )来，全国(guó )共有(🤚)(yǒu )10万多(duō )家(🍨)单(dān )位、4000多万(wàn )女职(zhí(🎮) )工参(cān )加活(🏊)(huó )动，推荐作品超过20万件(😮)。

”2015年，全总女职工(📐)委员会印发(🍇)《关于深入实施“女职工关(🈲)爱行动”的通(🐍)知》，进一步明确了“女职工(⏸)关爱行动”的主(🤬)要内容和任(🉑)务，坚持以女职工需求为(🐳)导向，推动建(🕳)立了关爱帮扶的常(cháng )态(💚)化(huà )、长(zhǎng )效(🏏)化(huà )工作(zuò(🧑) )机(jī )制(zhì(👲) )。

各级(jí )工会(huì(🚵) )女职(zhí )工组(🎒)(zǔ )织还(hái )开展(zhǎn )了家(jiā(⬜) )书评(píng )选、(🌡)家(🆓)书(shū )微视频、演讲比(🌒)赛等活动，吸引(🏋)女职工广泛(🚖)参与。

调研发现，3岁以下托(🎺)幼机构严重(🌹)缺乏、孩子放学放假时(👪)间与家长上下(🏝)班时间不匹(💪)配、家政服务业欠规范(👜)等因素，使得(🤮)女职工生育面临诸多后(📣)顾之忧。

——解(🛍)除女(nǚ )职工(🐒)(gōng )后顾(gù(🌝) )之忧(yōu )

如，上(shà(💎)ng )海(hǎi )市(shì )总(🚀)工(gōng )会提(tí )出在(zài )用人(🔵)(rén )单位(wèi )内(🐇)部(🤾)(bù )建立(lì )亲子(zǐ )工作(✒)(zuò )室，率先出台(🤶)亲子工作室(🌉)机构设置和管理标准，为(🥣)促进职工子(✂)女托管服务规范化发展(🙅)提供了样板；(📉)北京市总工(🛢)会积极利用社会资源，做(🚻)好承接职工(🐓)子女托管的公共管理和(🗳)服务职能，为全(🎵)国提供了可(🏩)复制可推(🐲)广的经验(yàn )；(🐹)潍(wéi )坊市(shì(🛂) )总工(gōng )会定(dìng )位(wèi )于(yú(🛁) )小(xiǎo )城市(shì(🍟) )托(🔽)管(guǎn )需求(qiú )，因(yīn )地制(🦎)(zhì )宜、灵活(huó(🈁) )多样(yàng )推进(🔋)(jìn )职工(gōng )子女(nǚ )托管服(🎋)务工作。