威尔与格蕾丝

伴随女职工维(🧟)权行(🥫)动月的不断开展(✍)，丰富(🎎)多彩的普法宣传在各(🛶)地火热开展。

针对这些(🦎)问题，全总女职(zhí )工(gō(🛎)ng )委(wěi )员(yuán )会(huì )将(jiāng )调(😤)(diào )研(👊)(yán )成(chéng )果转化(🐊)为指导(🎇)手册，为用人单位落实(😂)法律法规规定、工会(🈵)组织开展促进工作场(🚜)所性(👊)别平等工作提供(🛄)具体(🏀)的帮助和指导。

据(jù )了(🗻)(le )解(jiě )，目(mù )前(qián )女(nǚ )职(💄)(zhí )工(gōng )专项集体合同(💣)工作已向非公、中小(🌑)企业(🙂)和新建企业不断延伸(❇)，并积极引导、推进在(💬)区域性、行业性工会(🗜)联合会特别是小微(wē(🕌)i )企(qǐ(🤾) )业(yè )工(gōng )会(huì(🚍) )联(🖊)(lián )合(🎪)(hé )会(huì )中(zhōng )实(shí )现女(🎺)职工专项集体合同工(🛃)作覆盖。

品牌2：女职工(🏑)专项(🍔)集体合同

在全总(😾)下发(🦏)的《关于提升集体协商(🌥)质量增强集体合同实(👥)效的(de )意(yì )见(jiàn )》《深(shēn )化(🔏)(huà )集(jí )体(tǐ )协商工作(🥢)规划(❄)(2014-2018年)》等部署规划中，都提(👅)出了加强女职工专项(🖌)集体合同工作的相关(👨)要求。

在调研基础上，对(🕛)存在(💗)问题积极提(tí )出(🍕)(chū )整(🍄)(zhěng )改(gǎi )意(yì )见(jiàn )，并(bì(⛵)ng )总(zǒng )结(jié )推广基层典(🔝)型经验。