毛骗第二季12

在(🏭)(zài )全总下(xià )发的《关于提(tí )升(🌓)集体(tǐ(📎) )协商质(zhì )量增强集体合同实(🤡)效的意(📿)见》《深化集体协商工作规划(huá(🧣) )(2014-2018年)》等(dě(🎵)ng )部署规(guī )划中，都提出(chū )了加(🕡)强(qiáng )女(🥅)职工专项集体合同工作的相(🚵)关要求(🥢)。

“什么是工作场所性别(bié )平等(🆑)？”“我(wǒ(😪) )国促进(jìn )性别平(píng )等相关(guā(📖)n )法律法(🔅)规和已(🌲)批准的相关国际公约(🐕)有哪些(🌳)？”“性别(🥇)平等应纳(nà )入用人(rén )单位哪(🥍)(nǎ )些制(🌟)度(dù )？”日(rì )前，一(yī )本由全国(🕴)总工会(🌬)编制的《促进工作场所性别平(🔭)等指导(👃)手(shǒu )册》印(yìn )刷出版(bǎn )。

“三(sān )八(🔤)”国(guó )际(🅰)劳动(dòng )妇女节临近，意味着全(💧)总女职(💁)工委员会组织开展的女职工(🚭)维权(quá(🧣)n )行动月(🥗)(yuè )活动也(yě )即将启(qǐ(💃) )动了。

一(⏪)方面(mià(💼)n )，推动将“企业签订女职(✋)工专项(🎂)集体合(⌛)同”纳入《劳动(dòng )合同法(fǎ )》予以(😊)(yǐ )明确(🖖)规(guī )定。

2018年(nián )中旬，全总女(nǚ )职(🍣)工委员(🔲)会对8个省(市)72家企业的2807名职工(💍)开展了(📟)问卷调查和(hé )实地调(diào )研。

据(🔣)(jù )了解(♿)，这本指(zhǐ )导手册(cè )源于全总(🥏)针对企(🎺)业性别平等机制建设的大调(📚)研。

品牌(💗)2：女职(👅)工(gōng )专项集(jí )体合同(💴)(tóng )

为了(🎗)确(què )保(👿)女职(zhí )工哺乳(rǔ )室建(💌)设稳步(🌌)推进，各(🚊)级工会女职工组织积极推动(📦)将女职(🧔)(zhí )工哺乳(rǔ )时间、孕妇休(xiū(🥅) )息室、(🚄)女职工(gōng )哺乳室(shì )建设等国(💷)家政策(🚀)规定纳入用人单位女职工劳(🍶)动保护(📚)工作(zuò )制度、女职工(gōng )权益(🐮)保(bǎo )护(📃)专项(xiàng )集体合(hé )同以及和谐(🔭)劳动关(🌩)系建设(🆕)、模范职工之家建设(🥧)的重要(😳)内容。