不伦的时代

“企业不得因(🤛)女职工怀孕、(💋)生育、哺乳(rǔ(💯) )降低(dī )其工资、予以辞退、与(👯)其解除劳动或(🎞)者聘用合同”“女(🙅)职工比较多的(⏯)用人单位应(yī(🙊)ng )当根(gēn )据女(nǚ )职工(gōng )的需(xū )要(😘)，建立(lì )女职(zhí(🎉) )工卫(wèi )生室(shì(🍶) )、孕(yùn )妇休(xiū(✌) )息室(shì )、哺(bǔ(🛬) )乳室等设施”…(🚆)…一份份女职工专项集体合同(🌱)的签订，意味着(🍴)女职工的特殊(🏉)(shū )利益(yì )进一(🎼)(yī )步有了保障(👻)。

2016年，国家卫生计(🙌)生委、全国总工会等10部(bù )门联(📭)(lián )合制发了《关(🦁)于加快推进母(🚏)婴设施建设的(🛒)指导意见》，进一(👉)步明确：到2020年底，所(suǒ )有应(yīng )配(🏦)置(zhì )母婴(yīng )设(🌰)施(shī )的公(gōng )共(🛠)场(chǎng )所和(hé )用(🎧)人(rén )单位(wèi )基(👕)本(běn )建成(chéng )标(👈)准(zhǔn )化母(mǔ )婴设施。

全总女职工(🐶)部编印了《女职(✍)工权益维护法(🤗)律知识微手册(🍚)》，向(xiàng )各地(dì )免(🏒)费(fèi )发放(fàng )，并(🍃)提供法律知识竞赛题库；北京(🌀)、上海、海南(💮)等地(dì )通过(guò(🥨) )12351职工服务热线(🔇)、微信公众号(🚅)、服务中心接待窗口为女职工(🚴)提供咨询服务(⬛)，开设女(nǚ )职工(🏰)(gōng )维权(quán )绿色(❔)(sè )通道(dào )；内(🉑)(nèi )蒙古(gǔ )、浙(👳)(zhè )江、四川(chuān )、青(qīng )海、宁夏(🎛)(xià )、新(xīn )疆等(😥)省(区、市)及沈(🎍)阳、大庆、长(📑)沙等地市工会(👉)利用微信平台(👖)开展女职工(gōng )维权(quán )知识(shí )竞(🍎)赛(sài )活动；广(🍶)东省总工会则(😟)以“倾听工人心(🕤)声——关注女(🎞)(nǚ )职工(gōng )权益”为主题举办“工人(🌄)在线”交流活动(🔢)，邀请专家学者(🎿)与女职工和网(🚘)民进行在(zài )线(🔂)交(jiāo )流。

积极(jí(🐀) )参与(yǔ )《社(shè )会保(bǎo )障(最(zuì )低标(➿)(biāo )准)公(gōng )约》和(👉)《生育(yù )保护公(🔁)约》批约可行性(🎇)研究论证，提出(🙁)意见建议。

为培(🥑)养和造就一支知识型(xíng )、技(jì(🤜) )能型(xíng )、创新(🏇)型女职工队伍(🈷)，近年来，全总女(✳)职工委员会着(🍒)力提(tí )升女职工队伍素质，于2015年(🤯)印发《关于新形(😡)势下深入实施(🐽)女职工提升素(🍄)质建功立业工(🦐)程(chéng )的意(yì )见(🈚)》，明(míng )确了(le )提素(sù )建功(gōng )的目(mù(🛥) )标任(rèn )务，同时(🆚)(shí )积极(jí )贯彻(🏝)(chè )落实《新时期(🚳)产业工人队伍(🕢)建设改革方案(🐟)》，拓展培训内容、搭建网上平台(🔋)(tái )，多(duō )层次(cì(📌) )多渠道开展教(🥀)育培训，助推女(🤜)职工成长成才(🛳)。

于是，他连(lián )日连夜赶工，精心制作，及时完成所(🕍)有花灯的制作(📑)。

在全总下发的(😬)《关于提升集体(🗜)协(xié )商质(zhì )量(🔢)增(zēng )强集(jí )体合(hé )同实(shí )效的(🐕)(de )意见(jiàn )》《深化(huà(🎫) )集体(tǐ )协商(shā(📔)ng )工作(zuò )规划(2014-2018年(⛱))》等部署规划中(⛔)，都提出了加强(🌥)女职工专项集体合同工作的相(🥛)关要求(qiú )。

——(👶)完(wán )善制度保(🏼)障。