黑帮老大和我的365天 第二部视频

品牌1：(🐳)促进(jìn )性别平(píng )等

——纳入全(quán )会工作，推动女职(🐚)工专(zhuān )项(🎚)集(😝)体(🛌)合同工作(🖱)纳入全会集体协商签订集体合同工作同步推进。

随着技艺(📷)越(🛴)来(😃)越(🏹)纯熟(shú )、(😁)灵巧(qiǎo )，请他(tā )做花灯(dēng )的人也(yě )越来越(yuè )多。

据(jù )了解，这(🏓)本(😦)指(👌)(zhǐ )导手册(🐁)(cè )源于全(quán )总针对(duì )企业性(xìng )别平等(děng )机制建设(🛡)的大调研(🤾)。

值(🤞)得(🐩)关注的是(🛏)，各级工会女职工组织积极参(cān )与侵害(hài )女职工(gō(🚐)ng )权益案(à(🏍)n )件(🔦)的(🀄)调查处理(⬆)，及时反(fǎn )映女职工利益诉求，依法维护女职工合法权益和(🧒)特(🍚)殊(💬)利(🌋)益。

“全总连(💙)续四年组织开展(zhǎn )女职工(gōng )维权行(háng )动月活(huó )动，各(gè )地(🛢)广(🔎)泛(🗳)(fàn )开展了(🥔)(le )普法宣(xuān )传、集(jí )中要约(yuē )、监督(dū )检查等(děng )形(🤫)式多(duō )样(🍬)的(🏨)维(🗿)(wéi )权活动(🥒)”“总结发布维护女职工权益优秀案例，建立健全‘一(📚)函(hán )两书(🗒)’(🦁)制(✌)度及(jí )女(💲)职工(gōng )法律援助工作机制”“编写制定了《促进工作场所性别(🤱)平(📀)等(😷)指(🏜)导手册》，明(🚃)示用人单位应建立的制度机制、工会组(zǔ )织应发(fā )挥的(🍴)监(🏻)(jiā(🍒)n )督作用(yò(🐹)ng )”“多(duō )层次多(duō )渠道开(kāi )展女职(zhí )工业务(wù )技能培(🔌)(péi )训、科(🌌)(kē(😓) )学(👢)文化(huà )普(🦑)及，组织动员女职工积极参与劳动和技能竞赛，深化(🛷)女职工技(🛷)(jì(🐳) )术(🍼)创新(xīn )活(🏬)动”“通过(guò )大讲堂(táng )、‘写家书·传亲情’、‘书香三八(⛴)’(🎻)读(🍇)书(🤩)活动，培育(🛠)好家风”……

2018年中旬，全总女职工委员会对8个省(市)72家(jiā )企业(🤵)的(🐔)(de )2807名(💚)职工(gōng )开(🛁)展了(le )问卷调(diào )查和实(shí )地调研(yán )。

在全(quán )总下发(fā )的《关(guān )于(💭)提(🆘)升(🤹)(shēng )集体协(🍢)(xié )商质量(liàng )增强集体合同实效的意见》《深化集体协(🥪)商工作规(🎽)划(⭐)(2014-2018年(👄))》等部署(shǔ(😧) )规划中(zhōng )，都提(tí )出了加(jiā )强女职工专项集体合同工作的(🤹)(de )相(😻)关(🤙)要(🔹)求。

值得一(💃)提的是，推进女职工专项集体合同签约、履约，每年都是女(📢)职(🚳)工(🍀)维(wéi )权行(📓)动(dòng )月活动(dòng )的重点(diǎn )内容之(zhī )一。

“女职工(gōng )法制宣(xuān )传教(😳)育(🏮)(yù(🏛) )与权益(yì(🚥) )维护”“提升(shēng )协商质(zhì )量、增强合同实效，推动《特别(🧖)规定》贯彻(🖖)落(💥)实(➗)”“推动《特别(💮)(bié )规定》贯彻落(luò )实，依(yī )法维护女职工合法权益和特殊利(😍)益(🎦)”“加(✉)强(🛰)生育保护(☔)，依法维护女职工合法权益和特殊利益”……2015年至2018年，全总女(🐹)(nǚ(✋) )职(🌜)工委(wěi )员(📁)会在(zài )全国范(fàn )围内组(zǔ )织开展(zhǎn )的女职(zhí )工维权(quán )行动(🥇)月(😐)(yuè(🐂) )活动，主题(📧)在(zài )变，但(dàn )关注的(de )核心问题从未改变：为女职工(🦃)撑起权益(👹)“保(🌗)护(🧡)伞”。