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2016年女(nǚ )职工维(wéi )权行动月更是专门以(🧔)“提(🧐)升(🍫)协(📺)商(🎤)质(🎻)量(✔)、(🥨)增(🎤)强合同(tóng )实效”为主题(tí )，在各(gè )地集中(zhōng )开展要约行动和履约督查。

多年来，各级(jí )工会女(nǚ )职工组(zǔ )织突出(chū )工作重(chóng )点，着力(🏎)在(📿)重(🤲)点(🔍)领(🚰)域(😤)、(🦎)关(📴)键(💶)环节上下功夫，推进(jìn )女职工(gōng )专项集(jí )体合同(tóng )工作取得显著成效。

调查发现，仍有一些企业在(zài )贯彻落(luò )实性别(bié )平等相(xiàng )关(🏅)法(🎣)律(🐫)法(🍴)规(❕)，促(🈹)进(🤚)工(🐇)作(😸)场所性别平等方面存在问(wèn )题。

积(jī )极参与(yǔ )《社会(huì )保障(最(zuì )低标准)公约》和《生育保护公约》批约可(kě )行性研(yán )究论证(zhèng )，提出(chū(🗼) )意(🍂)见(🚹)建(🚆)(jià(😚)n )议(🙃)。

所(🐈)以(🐰)一(🕢)过(🌸)完正月十五，他就赶忙连夜(yè )去文昌(chāng )城区看(kàn )花灯展(zhǎn )，学习(xí )别人家的经验和新技术。

在调研基础上，对存在(zài )问题积(jī )极提(⬛)出(💴)(chū(💄) )整(🌂)改(🐔)意(🏑)(yì(🍁) )见(🐠)，并(📃)总结推广基层典型经验。

——为哺乳期女(nǚ )职工建(jiàn )起温暖(nuǎn )的“小(xiǎo )屋”

为(wéi )了确保女职工哺乳室建设稳步推进，各级(jí )工会女(〽)(nǚ(🔠) )职(👍)工(👋)组(👦)(zǔ(🎳) )织(📜)积(🅾)极(♑)(jí(🥚) )推动将(jiāng )女职工哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺(bǔ )乳室建(jiàn )设等国(guó )家政策(cè )规定纳(nà )入用人单位女职工劳动保护工作(🐒)制(🚧)度(🛥)、(📋)女(🍈)职(🤒)工(🏾)权(🏐)(quá(🚉)n )益保护(hù )专项集(jí )体合同(tóng )以及和谐劳动关系建设、模范职工之家建设的重(chóng )要内容(róng )。