弧线排序

在5G领(lǐng )域的十大核心职能(néng )的人才(cái )需求(🐥)占(👊)(zhàn )比排名中(⭕)，软(🚮)件工程师位(🥄)(wè(🏷)i )居第一(yī )，占比(🛹)为12.46%，遥遥领(lǐng )先于其(qí )他职能(néng )。

借此契机，中高端人才(cái )职(🖕)业(❎)发展平台猎(⬆)聘(🕉)推出《2019年中国(guó(⛸) )5G人才需求大数(💵)据报告》，帮助大(dà )众了解5G人才的特点，同时(shí(⏹) )也展示(shì )5G人才(😾)需(💔)求状况，为用(🥪)人(📏)方(fāng )、求职(zhí(🍇) )方提供实用的决策依据，也为相(xiàng )关领域的人才提供(gòng )研(🎊)究参(cān )考。

因(yī(👽)n )而(♐)人才需求非(🚴)常(🍼)旺盛，可(kě )容纳(⏭)的(de )就业机会也为最多(duō )。

按照(zhào )中国“十三五”规划要求，到2020年(🚅)(niá(🦄)n )底中国公

由(🌼)于(🚻)5G是一个高科(kē(🤩) )技的交(jiāo )叉领(🧔)域，对从业人员的综合能力(lì )要求比较高，涉(🕵)及五大板(bǎn )块(😜)：(🗒)移(yí )动通信(🔓)技(🤓)术、网络规划(🛷)与(yǔ )设计、网(🌭)络云化能力、大数据和(hé )AI技术、行业解决(😒)方案。

对(duì )于有(🐇)志(🎓)(zhì )于进入(rù(👂) )5G领(🎳)域一展身手的(🎰)职场人，猎聘高(gāo )级职场顾问建议他(tā )们拓宽(kuān )、强化(huà(☔) )自(🎬)己相关的知(📻)识(😶)与技能，深入了(👪)解5G行情，将自己(⏹)武(wǔ )装成复(fù )合型、高潜质的入局者。

国金证(zhèng )券分析指(🛐)出(🐉)，A股“躁动行(há(🗂)ng )情(📵)”仍(réng )有望延续(🥁)，但当前支撑市(😁)(shì )场风险(xiǎn )偏好在高位的很大一部分(fèn )因(🍸)素在(zài )于“中央(📡)两(😫)会”的(de )召开，“稳(🆙)增(🅰)(zēng )长、强改革(🛠)”的预期提升(shēng )。