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2016年女职(🉐)工维权(🕘)行动月更是专(zhuā(⛩)n )门以“提(🏌)升协商质量(liàng )、(🧣)增强(qiá(🕦)ng )合同实(shí )效”为(wé(😮)i )主题，在(🌕)各地(dì )集中开展要约行(✈)动和履约督查。

各级(jí )工(😻)会女职工组织探索创新(🐥)了(le )“互联(lián )网+”的(de )普法宣(xuā(🔗)n )传方式(shì )，通过发放法律(🐮)法规书籍资料、制作宣(🍊)传板报、(🧘)开展线上线下(🌙)互(hù )动融(🤝)合(hé )等活动(dò(💋)ng )，广泛(fà(👕)n )宣传国(guó )家和地(🥣)(dì )方女(🥄)职工权益保护法(🍦)律法规(🏻)，推动普(pǔ )法宣传(🌝)工作进(🏸)企业、进车间(jiā(🐓)n )、进班(🔠)(bān )组。

据(jù )了解，目前女(nǚ(⌚) )职工专项集体合同工作(👻)已向非公、中小企业和(📭)新建企业不断延伸(shēn )，并(😉)积(jī )极引导(dǎo )、推进(jì(🗜)n )在区域(yù )性、行业性工(🃏)会联合会(🙈)特别是小微企(🔉)业工会(huì(🎫) )联合会中实现(🎟)女职工(🎤)(gōng )专项集(jí )体合(👞)同(tóng )工(🚅)作覆(fù )盖。

推(tuī )动(🥧)男女(nǚ(⏫) )平等基本国策贯(🗿)彻落实(😡)，推动用人单(dān )位(🍒)执行国(🥐)家和地方性(xìng )别平等(dě(🚺)ng )相关法(fǎ )律法规(guī )政策(🐞)规(guī )定，积(jī )极促进工作(♟)场所性别平等，依法维护(🌇)职工平等享有机会、权(😍)利和(hé )待遇，始终是(shì )各(😻)级工(gōng )会(⛷)努力(lì )的方向(🛺)。

——撑起(🥁)女职工权益“保(🏂)护伞”

制(💀)(zhì )作花灯骨架的(🚦)时候，将(🐥)六根(gēn )竹签拦(lá(📪)n )腰打上(🔊)(shàng )框，竹(zhú )签与竹(🏳)(zhú )签之(🍲)间不能用胶粘合(🚂)，而是将(🔙)竹签弯(wān )折着叠进去，看(🕜)似简单的骨(gǔ )架，却(què )是(💀)要对(duì )技术有(yǒu )着足够(🎒)(gòu )的熟练，对于手艺的窍(💌)门，邹宏达自有心得。

这件(👋)事给了他难忘(wàng )的教训(🍒)(xùn )，此后(hò(📚)u )，邹宏(hóng )达决定(🦑)(dìng )外出学习经验。