蛇戒在线观看

各级(🆚)工会女职工(gō(🖕)ng )组(zǔ )织探索创(🕷)新了(🧖)“互联网+”的普法(📧)(fǎ )宣传(chuán )方(fāng )式，通过发放(💤)法律(🆒)法规书籍资料(❤)、制作(zuò )宣(xuā(👟)n )传板(bǎn )报、开(🏁)展线(🐒)上线下互(🎯)动融(📰)合等活(huó )动(dòng )，广泛宣传国(😈)家和地方女职工权(👛)益(yì )保护(hù )法(🏂)(fǎ )律法规，推动(🍨)普法宣传工作(🚗)进企(🃏)业、进(jìn )车间、进班组。

推动男女平等基本(bě(🦈)n )国策(cè )贯(guàn )彻(🕞)落实，推动用人(🗳)单位执行国家(〽)和地(🎉)方(fāng )性(xìng )别平(🥀)等相关法律法规政策规定(💻)，积极(jí )促(cù )进工作(🐤)场所性别平等(🚟)，依法维护职(zhí(🌌) )工平(🛺)(píng )等(děng )享(🌩)有(yǒ(🍡)u )机会、权利和待遇，始终是各级(jí )工(gōng )会努力(🐺)的方向。

为了确(👩)保女职工哺(bǔ(〰) )乳室(shì )建(jiàn )设(🍀)稳(wě(🔓)n )步推进，各级工会女职工组织积极(jí )推动将女(🐢)职工哺乳时间(👤)、孕妇休息(xī(🦗) )室、女(nǚ )职工(🌌)哺乳(🌟)室建设等国家(🐐)政策规定纳入用(yòng )人(rén )单(🧝)位女职工劳动保护(🍪)工作制度、女(💱)职(zhí )工(gōng )权益(📺)保护(🚡)专项集体(🍼)合同(🍻)以及和谐劳(láo )动关(guān )系(xì )建设(shè )、模范职工(🚕)之家建设的重(🔎)要内容(róng )。

积极(🦕)参与涉及性别(💆)平等(📯)相关法律法(fǎ )规政(zhèng )策(cè )文件(jiàn )制定修订，对(🤵)加强保障男女(🧕)职工平(píng )等就(🗻)业、解决就业(🧙)性别(🏿)歧视问题和(hé(🚲) )完善(shàn )生(shēng )育保障制度、(🏭)建立健全生育支持(🏿)政策、加(jiā )强(💺)女职工劳动保(🍘)护等(🕥)提出意见(🍰)建(jià(🌛)n )议。

——造就“三型”女职工队伍

加强与(yǔ )地方(fā(😏)ng )人(rén )大和(hé )政(🗡)府有关部门的(🍽)联系配合，推动(🌃)(dòng )加(🃏)(jiā )大性别平等相关法律法规执行情况(kuà(🙌)ng )的监(🧟)(jiān )督(dū )检查(chá(⏫) )力度；针对一(🦖)些用人单位要(🆚)求女(🕴)职(zhí )工“怀孕排(🛀)队”、生育待遇不落实(shí )、(💣)“四(sì )期”保护不到位(💟)、薪酬待遇不(🛥)平等、职(zhí )业(🌿)(yè )发(🚊)展因生育(🍖)受限(💣)等问题，全总女(nǚ )职工(gōng )委(wěi )员会和相关地方(👤)工会女职工组(⏬)织及(jí )时协(xié(🚣) )同(tóng )有关(guān )部(🧐)门调(🎽)查处理，依法维护女职工(gōng )合(hé )法权益和(➖)特殊(💴)利益。

“‘背奶妈(🐄)妈(mā )’们(men )不(bú(🕟) )用再(zài )躲进单(🔁)位厕(🦁)所里挤奶了！”2014年(😎)，全(quán )总女职工委员会在全(🖱)国启动了“爱(ài )心妈(🔓)(mā )咪(mī )小屋”建(🤪)设工作，为女职(🕐)工提供哺乳期(😫)(qī )特(🏟)(tè )殊劳动保护。

“爱心妈咪小屋”“妈(mā )咪(mī )屋”“母婴(🚷)关爱室”“爱心妈(🤽)妈屋”“暖(nuǎn )心小(⤴)(xiǎo )屋”“阳光家园(🉑)”……(😜)一批工会(huì )推(tuī )动建立的女职工休息哺(💎)乳室(🦗)全面铺(pù )开。

“其(👗)实(shí )最难的是(🐢)头两年，不太了(🍮)解工(🏋)艺的(de )技巧。

手册(👢)明示了用人单位应建立(lì(👩) )的制(zhì )度(dù )机制、(📚)工会组织应发(♐)挥的监督作用(🕔)，分(fèn )析点评实(🌀)践案(🤭)例，提供检查清单便(biàn )于用(yòng )人(rén )单位自查和(🍧)工会监督。