空枕难眠

借(jiè )此契机，中(zhōng )高(🔏)端(🎂)人(⏸)才(Ⓜ)职(🐷)业(⏰)(yè(🍻) )发(💅)展(😎)平(🚵)台(👲)猎(🐤)(liè(🦋) )聘(🐵)推(🐮)出(🥣)《2019年(🚊)中(zhōng )国5G人才需求大数据报告》，帮助大众了(le )解5G人才的特(tè )点，同时也展(zhǎn )示5G人才需求状况，为用人(rén )方、求职方提(tí )供实用的决(jué )策依据，也为(wéi )相关领域的人才提供研究(jiū )参考。

5G蕴藏的(de )巨大财富和(hé )就业机会

2013年，我国(🛡)工(🎷)信部、发(fā )改委和科(kē )技部联合推动(dò(🗓)ng )成(💷)立(👇)了(😰)IMT-2020(5G)推(😈)进(🐮)(jì(🍯)n )组(👵)，统(🙇)一(💮)组(🏆)织(🏜)(zhī(📯) )运(➡)营(🆘)商(📌)和(👓)设(🛐)(shè )备厂商，全面(miàn )推进5G研发、国际合作和融(róng )合创新发展。

据中国信息(xī )通信研究院2017年(nián )发布的《5G经济社会影响白(bái )皮书》预测，到2030年，5G将带(dài )动我国直接经(jīng )济产出6.3万亿元、经济增加(jiā )值2.9万亿元、就(jiù )业机会800万个(gè(🏅) )；在间接贡献(xiàn )方面，5G将带(dài )动总产出10.6万亿(📚)(yì(🍲) )元(🕐)、(🈴)经(🛏)济(🤝)增(⭐)加(🌴)(jiā(🛅) )值(💂)3.6万(🕵)亿(🥐)元(💅)、(🍟)就(🔊)业(🍜)机(💊)会1150万个(gè )。

私企作战(zhàn )灵活，对于市(shì )场动向嗅觉灵敏，敢于迎(yíng )接风口，敢于(yú )创新，对于(yú )5G的人才需求较(jiào )大。

猎聘高级职场顾问建(jiàn )议，地方政府(fǔ )和企业在推(tuī )动5G进程的过程(chéng )中，应加大5G人才的吸引力(lì )度，出台相(🖥)关(guān )政策，助力(lì )提升经济发展(zhǎn )和业务发(🎾)展(💗)(zhǎ(⬆)n )的(🗣)质(🍩)量(🥓)，尽(✉)早(🍊)(zǎ(🏜)o )进(🍦)行(♿)相(🚖)关(🧒)人(🧖)才(🙌)队(🔗)伍(🎿)的布局(jú )，力争在新的(de )风口上实现(xiàn )弯道超车。

由(yóu )于5G是一个高科技的交叉领(lǐng )域，对从业人(rén )员的综合能(néng )力要求比较高(gāo )，涉及五大板块：移动通(tōng )信技术、网络(luò )规划与设计(jì )、网络云化能(néng )力、大数据和(🥡)AI技术、行业(yè )解决方案。