我唾弃你的坟墓 电影

在(🌶)(zà(🐏)i )全(🦋)总(🤽)下(➖)发(🥘)的(🔂)《关(🌜)(guān )于提升集(jí )体协商质量(liàng )增强集体合(hé )同实效的(de )意见》《深化集(⬛)体(🆒)协商工作(zuò )规划(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提出(chū )了加强女职工专(zhuān )项集体合(hé )同工作的相(xiàng )关要求。

全(quán )总女职工部编印了《女(🙇)职(🚚)工(🎴)权(🎅)益(🤗)维(🐢)护(🤹)(hù )法律知识微(wēi )手册》，向各地免费(fèi )发放，并提供法(fǎ )律知识竞赛(🕢)题(🔶)库(🚈)；(🛒)北(👢)(bě(🌡)i )京(👚)、(🙁)上(⤴)海(💣)、(✝)海南等地通过12351职(zhí )工服务热(rè )线、微信公(gōng )众号、服务(wù )中心接(🔑)待(dài )窗口为女职工提供咨询服务(wù )，开设女职工维权绿(lǜ )色通道；内(nèi )蒙古、浙江、四(sì )川、青海(hǎi )、宁夏、新(xīn )疆等省(⛴)(区(🐀)、(❤)市(🏜))及(🍚)沈(🥡)阳(💧)、大庆、长沙等地市工会利(lì )用微信平台(tái )开展女职(zhí )工维权知(🔁)识(🔮)(shí(🕡) )竞(🐘)赛(😒)活(🚛)动(😞)；(🧘)广(🥝)东(🖼)(dōng )省总工会则以“倾听(tīng )工人心声——关注女职工权(quán )益”为主(zhǔ )题(🔖)举办“工(gōng )人在线”交(jiāo )流活动，邀请专家学者与女职工和网(wǎng )民进行在线交流。

——完善制度(dù )保障。

2016年，国家(jiā )卫生计生(shēng )委、(💪)全(🏕)国(🤔)总(😺)(zǒ(🍑)ng )工(🍐)会(🌎)等10部门(mén )联合制发了《关于加快推进母婴设施(shī )建设的指导(dǎo )意见(🏖)》，进(🚯)一(🎮)步(✉)明(👇)确(💪)(què(🤛) )：(🐒)到(🚦)2020年(📨)底，所有(yǒu )应配置母婴设施的公(gōng )共场所和用(yòng )人单位基本建成(ché(➡)ng )标(🍰)准化母(mǔ )婴设施。

结(jié )合维权行动(dòng )月主题，各级工会女职工组织还主动(dòng )加强了与地方人大和(hé )政府有关部(bù )门的联系(💌)配(🌶)合(🚭)，以(⚾)非(🚝)公(📺)中(😌)(zhōng )小微企业为(wéi )重点，联合(hé )开展监督检查，对违反《女职工劳动(dòng )保(🧕)护(🚦)特(💠)别(🔻)规(🥄)(guī(🦀) )定(🚽)》、(👹)侵(🕠)(qī(📮)n )害女职工权(quán )益的用人单位提(tí )出督促整改意见。

据(jù )了解，这本(bě(✉)n )指(😇)导手册源于全(quán )总针对企(qǐ )业性别平等(děng )机制建设的(de )大调研。

如江苏、浙江、山东等地推(tuī )动将女职工休息哺乳(rǔ )室建设(🍎)纳(🥊)入(😘)(rù(🕵) )省(🎯)妇(🎸)女发展规划(huá )、省政府(fǔ )妇儿实事项(xiàng )目；福建省(shěng )总工会与省(🕐)卫(🚓)计(🔗)委(🎙)合(👈)作(😆)推(🥂)进(🏳)宣(❤)传(⭐)教育(yù )，与爱心企(qǐ )业合作配(pèi )备专业物资(zī )，与志愿者组织(zhī )合作(🈹)加(🌖)强活动推广；四川等地面(miàn )向企业和社会联(lián )办项目，积极推动工(gōng )作方式从工(gōng )会服务向(xiàng )社会化公益化运作转变。

“女职(📛)工(🌞)法(🔂)制(🌪)宣(🏤)传(🔫)教育(yù )与权益维护(hù )”“提升协商质(zhì )量、增强合同实效，推动《特别(bié(🚅) )规(🐗)定(👐)》贯(⏺)彻(🐘)落(🛎)实(⏰)”“推(🔃)动(💌)《特(❔)别规定(dìng )》贯彻落实(shí )，依法维(wéi )护女职工合(hé )法权益和特殊利(lì )益(🏢)”“加(🎯)强生育保护(hù )，依法维护(hù )女职工合法权益(yì )和特殊利(lì )益”……2015年(nián )至2018年，全总(zǒng )女职工委员会在全国范围内组织开展(zhǎn )的(😢)女(🚤)职(㊙)工(💡)维(😃)权(🆓)行动月(yuè )活动，主题(tí )在变，但关注的(de )核心问题从未改变：为女职工(🏳)撑(🐭)(chē(🥥)ng )起(🗿)权(🅿)益(🧀)“保(🚾)护(🧙)伞(🍘)”。

积(🥑)极(jí )参与《社会(huì )保障(最低标(biāo )准)公约》和《生育保护公约》批约可(kě )行(🌴)性(✖)研究论证，提出(chū )意见建议。

针对这些问题，全总女职(zhí )工委员会将(jiāng )调研成果转(zhuǎn )化为指导手册，为用人单位落实法律(lǜ )法规(🍻)规(😬)定(🕖)、(🥗)工(🎟)会(🔏)组织(zhī )开展促进工(gōng )作场所性别平等(děng )工作提供具体的帮助(zhù )和(🙇)指(🐹)导(🆚)。