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江麓机电(🛩)集团有限(xiàn )公司经营管(🈷)理部的考(kǎ(🤯)o )核员吴琼曾(👝)是一名下(xià )料工(🚶)，通过(guò )苦练(👯)自身技能，并一(yī )口气在(👉)公司的女(nǚ(🐫) )职工业余学(🏘)校报了应(yīng )用文(🚲)写作知识、计算(suàn )机和(👥)网页制作等(🐝)三门(mén )课程(🙌)，最终在“芙蓉(🚝)(róng )杯”女(nǚ )职工素(🐥)质达标竞赛活(huó )动中(zhō(📿)ng )脱颖而出，成(➰)长(zhǎng )为“湖南(🍳)省技术能手(shǒu )”。

女职工专项集(🚙)体(tǐ )合同工作是工会女(🍇)职(zhí )工组织(🕠)依法维护女(👪)职(zhí )工合法权益(🐞)和特殊利益(🔱)的重(chóng )要载(🥨)(zǎi )体。

据了解(⛪)，目(mù )前女(nǚ(🎬) )职工专项集(🐊)体合(hé )同工作已(📫)向非公、中(zhōng )小企业和(👶)新建企业不(🈳)(bú )断延伸，并(🥖)积极引导(dǎ(🏫)o )、推进在区域性(⛅)、行(háng )业性工(gōng )会联合(🏉)会特别是小(🍓)微(wēi )企业(yè(😊) )工会联合会中实(shí )现女(nǚ )职(💤)工专项集体合(hé )同工作(💥)覆盖。

2016年，国(guó(🙃) )家卫生计生(🆓)委、全国(guó )总工(👭)会等10部门联(🕑)合制(zhì )发了(㊙)《关于加快推(🌗)进母婴设(shè(🐣) )施建(jiàn )设的(🈁)指导意见》，进(jìn )一(♎)步明确：到2020年(nián )底，所有(🏥)应配置母婴(💴)(yīng )设施的公(🌱)共场所和用(➖)(yòng )人单位基本建(🚰)成标准(zhǔn )化母婴设施。

与(🐊)此同(tóng )时，中(🥅)(zhōng )车集团分(😛)布在各地的(de )子公(gōng )司也相继(🃏)召开了(le )职代(dài )会，其中有(💄)一项(xiàng )备受(🌡)女职工关注(☝)的重(chóng )要议程—(🐣)—审议通过(guò )并签订《女(🔒)员工权益(yì(🐲) )保护专(zhuān )项(🎒)集体合同》。

“什(🛁)(shí )么是(shì )工作场(🚤)所性别平(píng )等？”“我国促(🌝)进性(xìng )别平(🍰)等相关法律(🍌)法规(guī )和已(💐)批准的相关国际(🖖)(jì )公约有哪些？”“性(xìng )别(📬)平等应纳入(👩)用人单(dān )位(🌝)哪些(xiē )制度？”日前，一本(běn )由(🤴)全(quán )国总工会编制的(de )《促(🎽)进工作场所(🚘)性别(bié )平等(🍂)指导手册》印刷(shuā(🕖) )出版。

——河北省总(zǒng )工(🥩)会将“爱心妈(🥓)妈小(xiǎo )屋”分(🈳)(fèn )为企业、(📪)工业园区、商务(🤯)(wù )楼宇、公共场所(suǒ )、(🔰)医(yī )疗保健(🔏)等5大类，细化(🦒)标准、分类(📂)建设(shè )。