无忧公主

而(🤣)(ér )这正是湖南各级工(gō(💌)ng )会以女(🚭)职工培训学(xué )校(😬)为载体(🐈)，大力推进女职工(⛸)素(sù )质(📛)提升成果(guǒ )的生(☝)动展现(📎)。

在调(diào )研基础上(🔖)，对存在(🏬)(zài )问题积极提(tí(🕠) )出整改(🥟)意见，并总(zǒng )结推(🚴)广基层(🧤)(céng )典型经验。

针对这(zhè )些(💴)问题，全总女职(zhí )工委员(💀)会将(jiāng )调研成果转化为(😋)指(zhǐ )导手册，为用人单(dā(🔉)n )位落实法律(lǜ )法规规定(🔄)、工会组(zǔ )织开展促进(🔔)(jìn )工作场所性别平等(dě(🚃)ng )工作提(💇)供具体的帮(bāng )助(📕)和指导(🥜)。

针对这些问题，全(😨)(quán )总女(⚽)职工委(wěi )员会将(🐷)调研成(🗜)果转(zhuǎn )化为指导(🛷)手册，为(🕘)(wéi )用人单位落(luò(👥) )实法律(🚹)法规规定、工会组织开(🕝)(kāi )展促进工作场所性(xì(🈳)ng )别平等工作提供具(jù )体(📴)的帮助和(hé )指导。

——15个(🐹)省(区(qū )、市)制定了管理(🕺)办(bàn )法，统一标(biāo )识和色(🥧)调，统一配(pèi )备设施、配(👭)(pèi )送物(😈)送、专人管理(lǐ(⚓) )。

调查发(🤞)现，仍有(yǒu )一些企(🤺)业在(zà(🔲)i )贯彻落实性别平(🤳)等(děng )相(💈)关法律法(fǎ )规，促(👺)进工作(🚥)场所(suǒ )性别平等(🍙)方面存(🌗)在(zài )问题。

“企(qǐ )业不得因(🤛)女职工怀(huái )孕、生育、(😽)哺乳降低其工资、予以(🚼)辞退、与其解(jiě )除劳动(🎀)或者(zhě )聘用合同”“女职(zhí(🍜) )工比较多的用人单(dān )位(🥧)应当根据(jù )女职工的需(🍱)要，建(jià(👪)n )立女职工卫(wèi )生(🕵)室、孕(🗯)妇休息室(shì )、哺(🍷)乳室等(🎙)设施”……一份份(🤐)(fèn )女职(😱)工专项集体合(hé(😽) )同的签(👥)订，意味着女职工(😞)的特(tè(🚟) )殊利益进一步有(🏭)了(le )保障(🎧)。

今年(nián )春节，有5个村子的(🎒)(de )“灯头”都(dōu )向邹宏(hóng )达订(📔)制花灯(dēng )。

如江苏、浙江(🏍)、山东等地推(tuī )动将女(🐁)职工休息哺(bǔ )乳室建设(🆕)纳入省妇(fù )女发展规划(🥦)(huá )、省(🗣)政府妇儿实事(shì(🌔) )项目；(🚚)福建(jiàn )省总工会(⛺)与省卫(📞)计(jì )委合作推进(🆎)宣传教(🏎)(jiāo )育，与爱心(xīn )企(🕡)业合作(⏫)配备专业(yè )物资(👀)，与志(zhì(🥜) )愿者组织合作加(🚀)强(qiáng )活(🥡)动推广；四川等(děng )地面(🤳)向企业(yè )和社会联办项(🌖)目，积极推动工(gōng )作方式(😭)(shì )从工会服务(wù )向社会(🧟)化公益化运(yùn )作转变。