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与(yǔ )此相对，随着攻关科(kē )研项目与协同创新(⭕)平(píng )台(📤)的增(zē(🐬)ng )多，民用(🥗)企业参(🚇)与军(jun1 )品开发的技术人员和(hé )军工企(qǐ )业参(🌆)与民品(💦)开(kāi )发(💪)的技(jì(➰) )术人员(🔫)数量年均增幅(fú )巨大，最高时可达26个(gè )点。

”该报告团(📀)队成员(📩)、中(zhō(🐗)ng )国经济(🚩)信息社指数中(zhōng )心研究(jiū )员陈翰哲说。

呼吁联(lián )邦(🆓)机构优(📊)先设立(🎰)奖励(lì(🧜) )和训练(liàn )项目，使工人(rén )通过多(duō )种途径获得人工(🌫)智能(né(🦍)ng )相关技(📚)能。

相比(✊)之下(xià(👪) )，美国(guó )和欧洲在个人信息方(fāng )面有严格的(🍷)法律保(🌎)护(hù )，因(🛄)此(cǐ )对(💬)于数据(🏉)的应用会出(chū )现很多阻碍。

在2014年国(guó )务院发布《关于(🎅)国家(jiā(😾) )重大科(🏸)(kē )研基(🌅)础设施和大型科(kē )研仪器向社会开放的(de )意见》之后(🏪)，军工重(🤩)大实验(⛺)(yàn )设施(🎉)向社会(👮)开放程度(dù )不断扩(kuò )大。

在社会生(shēng )产力领(💱)(lǐng )域，《人(🀄)工智能(🛩)技术(shù(🔐) )战略》提(🚗)出要通过对(duì )生产系(xì )统的自动化和优化(👣)，对服务(⤵)行业效(🍺)率的提(😺)(tí )升和(🥢)优(yōu )化，以及对商品与服(fú )务需求的对接，来实(shí )现(😴)用户(hù(🥨) )驱动的(⬅)高端定(🌁)(dìng )制。