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值得一提(💏)的是，推(🏿)进女职(🚄)工专(zhuān )项集体合同签约、履(lǚ )约，每年(nián )都是(🤚)女(nǚ )职(🌍)工维权(🤖)行动(dò(🌻)ng )月活动(🔄)的重点(😚)内容之(zhī )一。

品牌(pái )3：“爱(ài )心妈咪小屋”

近年来，先后开展(💸)了(le )《女职(🛅)工(gōng )劳(🤮)动保(bǎo )护特别规定》贯彻落实情况调查(🕒)、全面(🆒)两孩(há(🐾)i )政策下(⛓)生育保(🥍)障制度(🥀)(dù )问题(🚸)研究、生育(yù )政策调整后如(rú )何帮助女职工解(🌠)决生(shē(🍊)ng )育后顾(🈁)之忧、企(qǐ )业性别平等机(jī )制建设等调研，全(🔛)面(miàn )深(🎰)入了解(🙋)(jiě )用人(🤫)单(dān )位(🎳)落实国(🕑)家相(xiàng )关法律法规情况。

关(guān )注女职工(gōng )需求，各地工会(🎙)加大(dà(♎) )了规范(🛀)运作，打造品(pǐn )质小屋：

这些举(jǔ )措都(🛫)指向同(❤)一(yī )个(😶)目标：(😡)认真履(⚫)行工会(⚪)基本职(🈁)(zhí )责，维护好发展好女(nǚ )职工合法权益，满足女职工美(mě(🥙)i )好生活(🍚)需要，团结动(dòng )员广大女职工奋(fèn )斗新时代。

多(💱)(duō )年来(🐣)，各级工(🔊)会女职(💵)(zhí )工组(🎊)织突(tū(🤞) )出工作(zuò )重点，着力在(zài )重点领域、关键环节(jiē )上下功(♉)夫(fū )，推(😨)进(jìn )女(🗓)职工专项集(jí )体合同工作取得显著(zhe )成(🎍)效。

人(ré(💽)n )力资源(🐅)(yuán )社会(🌖)保障部(🌙)、全国(⛸)总工会(🉑)等9部门联合制发了(le )《关于进一步规范招(zhāo )聘行为促进妇(🍩)女就业(😦)的通知》，明确不得以性别为(wéi )由限制妇女就业(📠)(yè )、拒(📚)绝录用(⏹)妇(fù )女(👪)，不得将(🌖)限制生(🔷)育(yù )作(🕞)为录用(yòng )条件，不得差别化地(dì )提高妇女对妇女(⌚)录用(yò(🥩)ng )标准等(🚷)。

全总女(nǚ )职工部编印了(le )《女职工权益维(💴)护法(fǎ(💁) )律知识(🕌)微(wēi )手(💐)册》，向各(🗨)地免费(📣)(fèi )发放(💒)，并提供法律知(zhī )识竞赛题(tí )库；北京、上海、海(hǎi )南(🧔)等地通(♉)过12351职工服务热线、微(wēi )信公众号、服务中心(💚)(xīn )接待(📁)窗口为(⛎)女职(zhí(🎂) )工提供(🥞)咨询服(🐿)(fú )务，开(👼)设女职工维权(quán )绿色通道；内蒙(méng )古、浙江、(🐹)四(sì )川(🕴)、青海(😎)、宁夏、新(xīn )疆等省(区(qū )、市)及(jí )沈阳、大(🐓)庆、长(🏻)沙等地(➖)市工会(👔)利用(yò(🅿)ng )微信平(🛅)台(tái )开展女(nǚ )职工维权知识(shí )竞赛活动；广东省总(zǒ(🤘)ng )工会则(📹)以(yǐ )“倾听工人心声——关注女职工权益”为主(🛫)题举办(🔁)(bàn )“工人(🆙)在线”交(🚌)流活(huó(🚜) )动，邀请(🏚)专家学(😸)(xué )者与女职工和(hé )网民进行在线交流。