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据了解(🍦)，目(🙋)前女职(🌳)工专项集体合同工作已向非公(gō(🎗)ng )、中小企(🍙)业和新(xīn )建企业不断延伸(shēn )，并(🔇)积(🏳)极引导(💉)、(💡)推进在区域性、行(háng )业性工会(🌜)联合会(huì(🐟) )特别是小微企业(yè )工会联合会(🐌)中(🤤)实现女职(📑)工专项集体(tǐ )合同工作覆盖。

与(🕚)此同时，各(🐹)地(dì )工会则将女职工专项集体(👳)合(🐯)同工作(zuò(🎳) )纳入集体合同工(gōng )作同部署、(🏃)同(🐍)推(tuī )进(🔃)、同考核，着力推动基层单位女职(🥕)工专项集(🍯)体合(hé )同与集体合同“三同步”(同(🌡)步(🏧)协商、(💔)同(🐟)步签订、同步履约)。

今年春(chūn )节(🖲)，有5个村子(🌝)的(de )“灯头”都向邹(zōu )宏达订制花灯(🏻)。

在(🚖)调研基础(🖱)上，对(duì )存在问题积极提(tí )出整(🕑)改意见，并(🎯)(bìng )总结推广基层典型经验。

品牌(😰)5：(🏻)提(tí )素建(👂)功

”邹宏达(dá )的家人说，多年(nián )来(🤒)，送(🎓)灯的日(🖨)子和时间不会变，这是老邹给自己(🌄)定(dìng )下的(📩)规矩。

调查(chá )发现，仍有一些企业(📽)在(🅿)贯彻落(🐶)实(😫)性别平等相关法律(lǜ )法规，促进(🚟)工作(zuò )场(🥖)所性别平等方(fāng )面存在问题。

而(🏰)这(🔯)正是湖南(🈁)各级工(gōng )会以女职工培训(xùn )学(🧒)校为载体(㊙)，大(dà )力推进女职工素质提升成(💯)果(📒)的生动(dò(📗)ng )展现。

而这正是(shì )湖南各级工会(😠)以(yǐ )女职(⚫)工培训学校为载体，大力推进女职(🏜)工素质提(🎀)升(shēng )成果的生动展现(xiàn )。