朋友的妈妈3

加强与地方人(☝)(ré(🍂)n )大和(hé )政府(fǔ )有(🌾)关(guān )部门(mén )的联(lián )系(📟)配(pèi )合，推动(dòng )加大(dà(🕝) )性别(bié )平等(děng )相关(guā(📗)n )法(🧢)律法规执行情况的监(🎼)督检查力度；针(🧀)对一些用人单位要求(🐑)女职工“怀孕排队”、生(🈵)(shēng )育待(dài )遇不(bú )落实(➕)(shí(🛂) )、“四期”保护不到(🥟)位、(💦)薪酬待遇不平等(🏗)、职业发展因生育受(💬)限等问题，全总女职工(🏽)委员会和相关地方工(💺)会(😰)女职工组织及时(🥗)协同(tóng )有关(guān )部门(mé(🎼)n )调查(chá )处理(lǐ )，依(yī )法(🔺)维(wéi )护女(nǚ )职工(gōng )合(🏸)法(🚺)(fǎ )权益(yì )和特(tè )殊利(🚍)(lì )益。

如江苏、浙(🥕)江、山东等地推动将(♋)女职工休息哺乳室建(🎗)设纳入省妇女发展(zhǎ(🐻)n )规(👝)划(huá )、省(shěng )政府(🥚)(fǔ )妇(🌬)儿(ér )实事(shì )项目(🗾)；福建省总工会与省(🗽)卫计委合作推进宣传(🙁)教育，与爱心企业合作(🎌)配(🥧)备专业物资，与志(🐐)愿者组织合作加强活(🤝)动推广；四川等地(dì(🍗) )面向(xiàng )企业(yè )和社(shè(💓) )会(🌸)联(lián )办项(xiàng )目，积极(jí(🦂) )推动(dòng )工作(zuò )方(🎴)式(shì )从工(gōng )会服务向(🕞)社会化公益化运作转(🌗)变。

这些举措都指向同(🔩)一(🌧)个目标：认真履(🐞)行工(🏧)会基(jī )本职(zhí )责(🌔)，维护(hù )好发(fā )展好(hǎ(🖋)o )女职工合法权益，满足(💸)女职工美好生活需要(✋)，团(🤥)结动员广大女职(👶)工奋(🗜)斗新时代。

品牌1：(🔮)促进性别平等

——积(🖕)极推动性别歧视问题(🔉)(tí(♈) )调查(chá )处理(lǐ )。

与(yǔ )此(🌾)同(tóng )时，各地(dì )工(🖕)会(huì )则将(jiāng )女职(zhí )工(🙉)专(zhuān )项集(jí )体合同工(🗞)作纳入集体合同工作(🔬)同(💕)部署、同推进、(📅)同考(🚉)核，着力推动基层(🥉)单位女职(zhí )工专(zhuān )项(🔼)集(jí )体合(hé )同与(yǔ )集(🧜)体(tǐ )合同“三同步”(同步(👯)协(🍇)商、同步签订、(⤴)同步(⏰)履约)。

品牌2：女职(🔓)工专项集体合同

在全(🌑)总下发的《关于提升集(🥟)体(🎅)协商质量增强集体合(⛓)(hé )同实(shí )效的(de )意(🍖)见(jiàn )》《深化(huà )集体(tǐ )协(⛷)商(shāng )工作(zuò )规划(huá )(2014-2018年(🔓))》等部(bù )署规划中，都提(⛔)出(🛩)了加强女职工专项集(😇)体合同工作的相(💂)关要求。

”邹宏达的家人(🌄)(rén )说，多年(nián )来，送灯(dē(🐏)ng )的日(rì )子和时间不会(⛴)变(🤟)，这是老邹给自己(🙉)定下(👂)的规矩。

关注女职(😶)工需求，各地工会加大(🍧)了规范运作，打造品质(🛣)小(🌆)屋：