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——深(📊)入企(👶)(qǐ )业、事业(yè )、机关等(☝)用人(💍)单位，深入社(shè )区、工业(🍬)园(yuá(🚝)n )区、商务(wù )楼宇，对女职(📐)工休(🗨)息哺乳室建设的硬件(jià(🍎)n )标准、管(guǎn )理制度、经(jīng )费补助等(🕔)(děng )提(🚹)出要求并开展督(dū )导检(🧒)查。

“企(🥧)业不得(dé )因女职工(gōng )怀(🥪)孕、(🛹)生育、哺乳降低其工(gō(💛)ng )资、(♿)予以辞(cí )退、与其(qí )解(👠)除劳(🏊)动或者聘用合(hé )同”“女职(😿)工比(🔺)较(jiào )多的用人(rén )单位应(🎀)当根(🍏)(gēn )据女职工(gōng )的需要，建(👧)立女(💏)职工卫生室(shì )、孕妇休(📍)息(xī(💐) )室、哺乳(rǔ )室等设施”…(📏)…一份份女职工专项集体(tǐ )合同的(🖋)签(qiā(🦍)n )订，意味着(zhe )女职工的(de )特殊(🎎)利益(🔏)进一步有(yǒu )了保障。

——(📧)积极(🚠)推(tuī )动性别歧(qí )视问题(📿)调查(🔷)处理。

同时，各(gè )级工会女(👯)职(zhí(🦏) )工组织紧(jǐn )紧抓住各地(🚵)方工(🍹)会集(jí )体协商春季要约(📿)行(há(🐌)ng )动的时机(jī )，以中小非(fē(✴)i )公企(🌱)业和(hé )女职工相对集中(⛑)的行(🈹)业为重(chóng )点，对未签(qiān )订(🛰)女职工(gōng )专项集体合同企业、合同(🗂)到期(🐃)未续约、履约不到(dào )位(😍)企业(⏸)集中(zhōng )开展要约(yuē )和履(🚿)约监(🍡)督行动，着力推动(dòng )协商(🚅)、签(🔒)约(yuē )、履约程(chéng )序制度(🧜)化、(🆘)规范化，推动女(nǚ )职工专(🌌)项集(🆗)(jí )体提质增(zēng )效。

——为(🏨)哺乳(🔂)期女(nǚ )职工建起温暖的(⏪)“小屋(🛍)”

——深入企业(yè )、事业(💃)、机关等用人单位，深入社区(qū )、工(🕚)业园区(qū )、商务楼(lóu )宇，对女(✈)职工(🚽)休息哺乳室建设的硬件(♿)标(biā(🐬)o )准、管理(lǐ )制度、经费(🏔)(fèi )补(📨)助等提(tí )出要求并开展(🛢)督导(📡)(dǎo )检查。

“其实最难的(de )是头(🏗)两年(🏛)(nián )，不太了解工艺的技巧(🤑)。

——(🧡)纳入全会(huì )工作，推(tuī )动(🕷)女职(🐈)工专项集体合同工作纳(💣)入全(🙌)会集(jí )体协商签(qiān )订集(🗜)体合同(tóng )工作同步(bù )推进。

所以一过(🔏)完正月十五(wǔ )，他就赶忙(máng )连(📫)夜去(🚙)文(wén )昌城区看花灯展，学(🏦)习别(⏫)人家的经验和(hé )新技术(🕯)。

在家(🧗)人眼里，邹宏达(dá )对制作(⬆)花灯(🍋)有着几(jǐ )分痴迷。