搞笑一家人第一部

多(duō )年来(lá(🧡)i )，各级(jí )工会女职工(🌠)组织(📫)突出工作重(chó(🗯)ng )点，着力在重点领(♑)域、关键环节上下(🛄)功(gōng )夫，推进(jìn )女职(🏣)工专项集体合同(☔)工(👣)作取得(dé )显著(zhe )成(🍇)效(xiào )。

2016年，国家卫生计(🉑)生委、全国总工(gō(✔)ng )会等(děng )10部门联合(🕡)制发了《关于加(✋)快推(👷)进母(mǔ )婴设(shè )施建(🎲)(jiàn )设的指导意见(🔜)》，进一步明确(què )：到(🧞)(dào )2020年底(dǐ )，所有应配(🐢)置母婴设施的公(⏫)共场所(suǒ )和用(yòng )人(🧝)单位(🌾)(wèi )基本建成标(✡)准化母婴设施。

而(🕹)这(zhè )正是湖南各级(🅰)工会以女职工培训(🌅)学(xué )校为(wéi )载体(🤱)(tǐ(🆗) )，大力推进女职工(🚙)素质提升成(chéng )果的(🚼)(de )生动(dòng )展现。

——撑(🖼)起女职工权益“保(🙇)护(hù )伞”

——明(👤)确目(🤛)标任务。

——完善制(🍮)度(dù )保障(zhàng )。

“其实(🛶)最难的是头两年，不(😙)太了(le )解工(gōng )艺的(de )技(🎣)巧。

“全总连续四年(🐺)组织开展女(nǚ )职工(🍬)(gōng )维(🛌)权行(háng )动月活(🏳)动，各地广泛开展(🦑)了(le )普法(fǎ )宣传、集(🆚)中要约、监督检查(🎈)等形式(shì )多样(yà(⏬)ng )的(🐭)维(wéi )权活动”“总结(🉐)发布维护女职(zhí )工(🐊)权(quán )益优(yōu )秀案例(📥)，建立健全‘一函(🐳)两书’制(zhì )度(🚳)及(jí(🛹) )女职工法律援助工(😍)作机制”“编写(xiě )制(🔤)定(dìng )了《促进工作场(📔)所性别平等指导手(🤓)(shǒu )册》，明(míng )示用人(⏰)单位应建立的制度(🍱)机制(💛)、工(gōng )会组(zǔ(💀) )织应发(fā )挥的监(👟)督作用”“多层次多(duō(🐆) )渠道(dào )开展女职工(🏤)业务技能培训、(📑)科(🏋)学文(wén )化普(pǔ )及(🏬)，组织动员女职工积(🧤)极参与劳动(dòng )和技(📪)(jì )能竞(jìng )赛，深化(🙀)女职工技术创(🔶)新活(🌱)动”“通过(guò )大讲堂、(🗓)‘写家书·传亲(🍻)情’、‘书香(xiāng )三(👘)八’读书活动，培育(🏍)好家风”……

积(jī(🌱) )极参(cān )与涉及性别(🚟)平等相关法律法规(📖)政策(cè )文件(jiàn )制(🧟)定修订，对加强保障(🙊)男女职工平(píng )等就(💴)(jiù )业、解决就业性(⛔)别歧视问题和完(🥔)善(shàn )生育(yù )保障(zhà(🔉)ng )制度、建立健全生(😴)育支持政策(cè )、(😃)加(jiā )强女(nǚ )职工劳(🔈)动保护等提出意见(🕊)建议。