宫 电视剧

“企业不得(dé )因女职工(gōng )怀孕(🥊)、生育、哺乳降(🚤)低(🐑)(dī )其工资、予(🐚)(yǔ )以辞退、与其(🤸)解除劳(láo )动或者聘(🐘)用(yòng )合同”“女(nǚ )职(🎣)工(🥥)比较多的用人(🙇)单(dān )位应当根据(🐉)(jù )女职工的(de )需要，建(🥔)立女职工卫生(shē(🐯)ng )室(💛)、孕妇休(xiū )息(✳)室、哺(bǔ )乳室等(🏞)设施”……一份(fèn )份女职工专(zhuān )项集(🍨)体合同的签订，意(🎺)味着女职(zhí )工(🖕)的(🕚)特殊(shū )利益进一步有了保障。

——积(🔫)极推(tuī )动性别歧(🤳)(qí(🐟) )视问题调查处(📢)理。

如青(qīng )海省总(🦄)、宁(níng )夏区总女职(💣)工委员会(huì )大力(🎦)推(📰)动用(yòng )人单位(🚃)工会(huì )建立“一函(👠)两书”工(gōng )作机制，通(tōng )过《提示(shì )函》《工(✊)会(🐐)女职工劳动(dò(🙋)ng )保护监督整(zhěng )改(🦇)意见书(shū )》《工会女职工劳动保(bǎo )护监(🕠)督处理(lǐ )建议书(🔜)》，督促企业(yè )依(🚃)法(☔)加强女(nǚ )职工劳动(dòng )保护。

与此同时(♎)，各地(dì )工会则将(🥛)女(😌)(nǚ )职工专项(xià(😋)ng )集体合同工作纳(🏊)入集体(tǐ )合同工作(💂)同(tóng )部署、同推(🚁)进(✴)、同考(kǎo )核，着(🥨)力推(tuī )动基层单(🙏)位(wèi )女职工专项集体合同(tóng )与集体(🔋)合(👊)同(tóng )“三同步(bù(❣) )”(同步协商、同步(⚽)签订(dìng )、同步履约(yuē ))。

在调研(yán )基础(💢)上，对存在问题积(👘)(jī(🛳) )极提出整改(😖)(gǎ(🚪)i )意见，并总结推广基(jī )层典型经验(yà(🔟)n )。

据了解(jiě )，这本指(🏌)导(🚤)手册源于全(quá(📳)n )总针对企业(yè )性(♒)别平等(děng )机制建设(🚸)的大调研。

夜(yè )幕(📒)初(🛡)降，文(wén )山村今(📤)年的“灯头”敲起铜(📞)锣，村民便陆续(xù )赶到村文化活动广(🍰)场(⚪)(chǎng )。

积极参与(yǔ(🧔) )涉及性别(bié )平等(🛣)相关法律法规政策(cè )文件制定修(xiū(🐬) )订，对加(jiā )强保障(📡)男(🤶)女职工平等(💽)就(🐩)(jiù )业、解决就(jiù )业性别歧视问题和(⚾)完(wán )善生育保障(💽)(zhà(📃)ng )制度、建(jiàn )立(🐈)健全生育支持政(🌬)策、加强女职工(gō(🙅)ng )劳动保护(hù )等提(🌕)出(🔚)意见建议。

为培(📈)(péi )养和造就一(yī(🕉) )支知识型、技能型、创新型女职(zhí(🚯) )工(💺)队伍，近年来，全(🔪)总女职工委(wěi )员(😒)会着力提(tí )升女职工(gōng )队伍素质，于(🗞)2015年印发《关于新形(✍)势(👑)(shì )下深入实(shí(✖) )施女职工提升素质建功(gōng )立业工程(🚩)的(de )意见》，明确了提(🥒)素(🕺)(sù )建功的目标(💛)(biāo )任务，同(tóng )时积(🤲)极贯彻落实《新时(shí(🧒) )期产业工人(rén )队(👯)伍(😆)建设(shè )改革方(🕑)案》，拓展培训(xùn )内(💲)容、搭建(jiàn )网上平台，多层次多(duō )渠(🙅)道(🔟)开展教(jiāo )育培(🎖)训，助推女职工成(🌎)长成才。