在线在线ccc36

“爱(👍)心妈(mā )咪小屋(wū )”“妈(mā(🎇) )咪屋”“母婴关爱室”“爱心(🎖)妈(💋)妈屋(wū )”“暖(nuǎn )心小屋(wū(📨) )”“阳(yáng )光家园(yuán )”……一(🔇)批(💦)工会推动建立的女职(📈)工休息哺乳室全面铺(⏱)(pù )开。

值(zhí )得一提(tí )的是(🍮)，推进女职工专项集体(❕)合同签约、履约，每年(niá(🤭)n )都是女(nǚ )职工维(wéi )权(😉)行动(dòng )月活动(dòng )的重点(🕍)内容之一。

推动男女平(🥈)等基本国策贯彻落实(🍕)，推(🤯)动用(yòng )人单位(wèi )执行(🐝)国(guó )家和地方性别平(🆚)等(💅)相关法律法规政策(cè(🐟) )规定，积极促(cù )进工作(💾)(zuò )场所性(xìng )别平等(děng )，依(💅)法维护职工平等享有(😷)机会、权利和待遇，始终(💋)是(shì )各级工(gōng )会努力(📇)(lì )的方向。

由此也呈现出(🍄)一幅近年来全总女职(🍦)(zhí )工委员(yuán )会开展(zhǎn )提(🙈)素建(jiàn )功工作(zuò )的地(🏝)方“画卷”。

如：江西省赣(🥇)州(🖕)市总工会目前已建(jià(🤛)n )立女职(zhí )工创业(yè )孵(🏖)化(➰)基(jī )地18个，为5800余名女职(📔)工创业提供了技术(shù(🚏) )培训，80%的参训(xùn )女农民(mí(🕉)n )工、下(xià )岗失业(yè )女(💶)职工实现了再就业；黑(💪)龙江省总工会大力开(🥇)(kāi )展女职(zhí )工创业(yè )创(⛴)新创(chuàng )造创效“四创”活(🤶)动，培养出一大批高素质(🦉)(zhì )、高技(jì )能女性(xì(✝)ng )人才。

27个省(区(qū )、市)总(🤢)工(🚠)会设立了专项资金；(🥑)许多地方把“母婴关爱(🔻)(à(🍸)i )室”建(jiàn )设纳入(rù )职工(🎩)维(wéi )权帮扶中心和职(🕴)工之家建设重要内容(ró(🐓)ng )、工会(huì )工作年(nián )度(✏)考核(hé )。

加强(qiáng )与地方(fā(😝)ng )人大和政府有关部门(🤵)的联系配合，推动加大性(🌔)别平等(děng )相关法(fǎ )律(🆑)法规(guī )执行情况的监(🖐)督(🌭)检查力度；针对一些(✊)用人单(dān )位要求(qiú )女(💋)职(🥁)工(gōng )“怀孕(yùn )排队”、生(🦕)育待遇不落实、“四期(🤪)”保(🧚)护不到位、薪酬待遇(🦆)(yù )不平等(děng )、职业(yè(🔱) )发展因(yīn )生育受限等问(🚍)题，全总女职工委员会(🏮)和相关(guān )地方工(gōng )会女(😢)职(zhí )工组织(zhī )及时协(♏)(xié )同有关部门调查处理(🖱)，依法维护女职工合法(😦)权益和特(tè )殊利益(yì(🏚) )。

人(🛷)力(lì )资源社会保障部(🤙)、全国总工会等9部门(📝)联(🛸)合制(zhì )发了《关于进(jì(🐀)n )一步规(guī )范招聘(pìn )行(👎)为(🦋)促(cù )进妇女就业的通(🚯)知》，明确不得以性别为(🎄)由限(xiàn )制妇女(nǚ )就业、(🍇)拒绝录(lù )用妇女，不得(🙆)将限制生育作为录用条(👖)件，不(bú )得差别(bié )化地(🏜)提(tí )高妇女(nǚ )对妇女(nǚ(🍑) )录用标准等。

“以手工过(🤓)生活的，一定要守信用(🕛)。