柜中美人

在(🍩)(zài )全总下(🛠)发(fā(☝) )的《关于提(⏩)(tí )升(🧤)集体协(xié(🐖) )商质量增强(qiáng )集体合同实效的意见(jiàn )》《深化集体协商工(gōng )作规划(🅰)(2014-2018年)》等(💖)部署规(guī(🌑) )划(huá(🏗) )中，都提出(🎩)了加强(qiáng )女(nǚ )职工专项集体合同(tóng )工(gōng )作的相关要求。

一方(fāng )面(💗)，推动(📗)将“企业签(👟)(qiān )订(🎃)女职工专(🍠)项集(📁)体合(hé )同”纳入《劳动合同(tóng )法》予以明确规定。

“全总连续四年组(💄)织(zhī(📍) )开展女职(😞)工(gō(😋)ng )维权行动(🌜)(dòng )月(✈)活动，各(gè(🗒) )地广泛开(kāi )展了普法宣(xuān )传、集中要约、监督(dū )检查等形式多(⛪)样的(🚉)维(wéi )权活(🏯)动”“总(🐀)结发布(bù(🐸) )维(wéi )护女职工权益优秀(xiù )案(àn )例，建立健全‘一(yī )函(hán )两书’制(🙃)度及(🤦)女职工(gō(🐐)ng )法律(🎻)援助工作(🎭)机制(📋)”“编写制定了《促进(jìn )工作场所性别平等指(zhǐ )导手册》，明示用人(🌑)(rén )单(💻)位应建立(🎲)的制(👅)度机(jī )制(🙎)、工(🌨)会组(zǔ )织(👸)应发挥(huī )的监督作用(yòng )”“多层(céng )次多渠道开(kāi )展女职工业务技能(👊)培(pé(🌞)i )训、科学(🔫)文化(🕉)普及，组织(🕯)动员女职工积极(jí )参(cān )与劳动和技能竞赛(sài )，深化女职工技术创(🌈)新(xī(🆘)n )活动”“通过(🔯)大讲(🚳)堂(táng )、‘(🌓)写家(💸)书·传亲情(qíng )’、‘书香三八’读(dú )书活动，培育好家风(fē(👆)ng )”……(⭐)

“什么是工(🔂)作(zuò(⛔) )场所性别(🌶)平等(🌕)？”“我国促(🌬)进性(xìng )别平等相(xiàng )关法律法规(guī )和已批准(zhǔn )的相关国际(jì )公约(🛃)有哪(👶)些？”“性(xì(👗)ng )别平(🚴)等应纳入(🤣)用人单(dān )位哪些制度？”日前(qián )，一本由全国总工会(huì )编(biān )制的《促(⚪)进工(🍻)作场所(suǒ(🥡) )性别(🌨)平等指导(🌂)手册(📈)》印刷出版。

组织女职(zhí )工积极参与“当好主(zhǔ )人翁、建功新时(♍)代”“践(🥍)行新理念(🙊)、建(📩)功(gōng )‘十(🥘)三五(⏩)’”主题劳(👓)(láo )动和技能竞(jìng )赛，探索(suǒ )网上练兵和(hé )网上技能(🏽)(néng )比武新形式(🎒)(shì )，广(🐍)泛开展女(🎁)职工(🎷)岗(gǎng )位练(🐨)兵、技术比武、技(jì )能竞赛、发明创造(zào )及(jí )合理化建议等活(😿)动(dò(🚤)ng )，引导女职(🖍)工投(🐇)身大众(zhò(🔂)ng )创业(🔻)、万众创新的时(shí )代浪潮；积极培育女(nǚ )职工创新工作室(✉)、创(🐎)(chuàng )新班组(🔆)、创(🆒)新团队，搭(🕊)建女(🎿)职工技术(🍕)创新(xīn )成果展示平台，发挥(huī )女劳模、女(nǚ )高级技(🈳)能(néng )人才引领(🍶)示(shì(🏖) )范作用，带(🚆)动广(👋)大女(nǚ )职(🦔)工在改革发展稳定(dìng )第一线创新创优建功(gōng )立(lì )业。

中车集团工(🍥)会(huì(🌠) )的(de )努力，只(💙)是各(🥃)级工(gōng )会(😚)(huì )以(🎦)女职工权益保护专(zhuān )项集体合同工作为抓(zhuā )手，加强工会女(👖)职工(🚵)(gōng )维权机(📔)制建(🦌)设的一个(🔛)(gè )缩(🕺)影。

“‘背奶(🎴)妈妈(mā )’们不用再躲进单位(wèi )厕所里挤奶了！”2014年(niá(📖)n )，全总女职(zhí )工(💿)委员(🏊)会(huì )在全(🔴)国启(🧥)动(dòng )了“爱(🏽)心妈咪小屋”建设工作，为女职工(gōng )提供哺乳期特殊劳动(dòng )保(bǎo )护(⤵)。

——(👀)积极推动(🙌)(dòng )性(🌝)(xìng )别歧视(📜)问题调查处(chù )理(lǐ )。

多年来，各级工会(huì )女职工组织突出工作(zuò )重(😯)点，着(🐜)力在重点(📿)领(lǐ(📑)ng )域、关键(⬆)环节(🔠)上下功(gō(💀)ng )夫，推进女职工专项(xiàng )集体合同工作取得显(xiǎn )著成(🚂)效。