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同(tóng )时，由于降低工(🕜)(gōng )资未经(jīng )双方协(⬇)商一致，也违反(fǎn )了(🆒)《中华人民共(gòng )和国(🈹)劳(láo )动合同法》第三(📲)(sān )十五条(tiáo )的规定(🤭)，因此，李女士(shì )有权(🆙)要求该公司补发工(🚿)(gōng )资差额。

对掉落的(🤛)牙齿(chǐ(❇) )进行电脑断(🕠)层扫描(🐕)便能(néng )测量(🔬)到其中(🍟)的差异。

他(tā(🐼) )介绍，今(😑)年4月，第二届(jiè )“一带(🧕)一路”国际合作(zuò )高(🌄)峰论(lùn )坛将在北京(🌚)举行(háng )。

那么(me )，中小企(🦗)业在遇(yù )到这样(yà(😌)ng )的情况该如何正(zhè(🛒)ng )确处理(lǐ )呢？据介(😅)绍，如(rú )因情势(shì )变(🦅)更，企业需要(yào )变更(🔼)劳(láo )动者的工作岗(💩)位(wèi )，按照(zhào )《中华人(💋)民共和国劳动(dòng )合(🚙)同法》第(🎅)三十五条的(🐏)(de )规定：(👁)用人单位与(🛎)劳动(dò(🦗)ng )者协商一致(🔓)，可以变(🔙)更(gèng )劳动合同约定(🖼)的内容。

大会发言人(👝)张业遂就大(dà )会议(💚)程(chéng )和人大工作相(🕵)关(guān )的问题(tí )回答(🤝)中外记者提(tí )问。

—(🦉)—谈制定外商投(tó(🔖)u )资法 

张(zhāng )业遂谈及(🦖)去年人(rén )大的立(lì(🕢) )法工作有哪些亮(lià(🛫)ng )点和特(tè )点时介绍(👌)，去年对个人(rén )所得(🔓)税法进行第七次修(🧟)(xiū )改，确(♏)保广大人民(🌌)群众(zhò(♒)ng )享受到实实(😲)在在的(🏮)减税(shuì )福利。

“个人信(👵)息保护(hù )法列入本(✖)届立法规划”

“调岗”行(🔮)为违反法律(lǜ )规定(👱)