纪见步美作品

全总先后(hòu )制(🍜)发关于推(tuī )进女职(🍼)工专项集(🚮)体合同(🆗)工作的相关意见，明确提出“基(🔡)(jī )本实(🚂)现在已(yǐ )建工会企业(🔌)(yè )中女(💒)职工组(zǔ )织和女职工(gōng )权益(🕝)保护专(🗜)(zhuān )项集体合同(tóng )全覆(🍁)盖”。

2019年1月(🍔)底，中(zhōng )车戚墅堰所召开了二(🔉)届职工(🤲)代表大会三次会(huì )议(🍖)。

2018年中旬(🈂)(xún )，全总女职(zhí )工委(🎵)员会对(duì(😿) )8个省(市(🐚))72家企(qǐ )业的2807名职工(gōng )开展了(🕓)问卷(juà(💔)n )调查和实地(dì )调研。

“企(✊)(qǐ )业不(🛩)得因女职工怀孕、生育、哺(🥖)乳降低(🐻)其工资、予以辞(cí )退(🏁)、与其(♎)解(jiě )除劳动或者(zhě )聘用合同(🥢)”“女职工(🎁)比(bǐ )较多的用人(rén )单(📭)位应当(🥥)根(gēn )据女职工的(de )需要，建立(lì(🐗) )女职工(💃)卫生室、孕妇休息室(👵)、哺乳(♐)室等设施(shī )”……一(💁)份(fèn )份女(🈯)职工专(❔)(zhuān )项集体合同(tóng )的签订，意(yì(📸) )味着女(🍁)职工(gōng )的特殊利益(yì(🦊) )进一步(🐴)有了(le )保障。

积极(jí )参与《社会(huì(🍡) )保障(最(🍔)低标准)公约》和《生育保(🏨)护公约(🧟)》批(pī )约可行性研(yán )究论证，提(🛵)(tí )出意(🦊)见建议(yì )。

同时，各(gè )级(🚋)工会女(👵)职(zhí )工组织紧紧(jǐn )抓住各地(🦊)方(fāng )工(🐎)会集体协(xié )商春季要约行动(🆙)的时机，以中小非公(🖨)企业和(hé(💶) )女职工(⏰)相对(duì )集中的行业(yè )为重点(👻)，对(duì )未(🥏)签订女职(zhí )工专项集(🚝)体(tǐ )合(✔)同企业、合同到期未(wèi )续约(🐙)、履约(🗨)(yuē )不到位企业(yè )集中(🧥)开展要(🏤)约和履约监督行动，着力推动(🌱)协(xié )商(🔫)、签约、履约程序制(🤥)(zhì )度化(🐭)、规范(fàn )化，推动女(nǚ )职工专(🐘)项集(jí(🍷) )体提质增效(xiào )。