青春期2 qvod

按照中(zhōng )国“十三五”规划要(⛎)求(qiú )，到(🐞)2020年底中国(guó )公

往后看，支撑股(😇)市上(shà(💦)ng )涨(zhǎng )的几个主要(yào )因素(🗓)可能(🌯)将得(dé(🐏) )到延续(🚻)，短(duǎn )期涨势有望(🈯)(wàng )得以维持(🛃)；不(bú(㊙) )过由于前期(qī )涨幅较大，估值(🐺)低的有(🤚)利(lì )条件被削弱(ruò )，因此上涨(🛠)最快时(⛅)候可能(néng )已经过去。

借此契机(🆗)，中高端(😣)人才职(zhí )业发展平台(tái )猎聘(🍶)推出《2019年(👵)中国5G人才需(xū )求大数据报(bà(🎦)o )告》，帮助(🤽)大众了解5G人(rén )才(cái )的特点，同(👍)(tóng )时也(🆒)展示5G人才需求状况(kuàng )，为(🤕)用人(🌤)方、求(⌛)职方提(📔)供实(shí )用的决策(🕍)依(yī )据，也为(✨)相关领(🔎)域的人才(cái )提供研究参(cān )考(🐡)。

全球移(🎛)动通信系统协(xié )会预测，到(dà(🏁)o )2025年全球(♎)5G连接数量将达14亿个(gè )，未来15年(🆎)间(jiān )，5G将(⛳)为全球经济增加2.2万亿(yì )美元(🈵)产值。

因(🐐)而相对5G应用而言，这三(sān )个领(🉑)域的人(🕚)(rén )才需求显得较少。

一方(fāng )面(🍪)(miàn )，股市(🍑)在低(dī )估值叠加长期回(🏂)调背(🛵)景(jǐng )下(🎧)(xià )的上涨弹性(xìng )会相当(👃)大；另(lìng )一(💒)方面，压(🔆)(yā )制2018年股市的几(🥦)个重要因素(😝)(sù )在最(🦏)近得到(dào )明显缓解，催化了本(🚜)轮行(há(🦊)ng )情。

中国移(yí )动副总经理李正(🌀)茂在今(🤜)年(nián )2月举办的2019工(gōng )业互联网(🍰)峰会上(📹)表示，5G的(de )通信交互将(jiāng )承载各(👕)种各样(👥)的控制信(xìn )息(xī )，通过控制(zhì(🐬) )实现工(🃏)业自动化、远程(chéng )手(shǒu )术、(😄)远程施(😁)(shī )工、远程驾驶，控制为(⛪)(wéi )通(tōng )信带(🌒)来了新(🤱)(xīn )的价值和新的(🍴)(de )趋势。

在5G人(ré(🈁)n )才需求(🐚)分布排名前十的城(chéng )市中，北(🚉)京(jīng )、(💚)深圳位居前二，分别为(wéi )28.83%、20.22%；(🍈)上海排(⏫)(pái )名第三，人才需求占比为(wé(Ⓜ)i )16.79%。

5G细分领(🕙)域(yù )人才需求分布：5G应用缺(📧)口(kǒu )最(🧓)大