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“女职工(gōng )法制宣传教育(yù )与权益维护”“提升协商质(zhì )量、增强合同(tóng )实效，推动《特别规定》贯(guàn )彻落实”“推(tuī )动《特别规定(dìng )》贯彻落实，依法(fǎ )维护(🔊)女(😾)职(zhí )工合(hé )法权益和(hé )特殊利益”“加强生(🤶)育(⌚)保(👓)护(🔃)(hù(🥠) )，依(🧦)法(🖌)维(☔)护(💶)女(📑)(nǚ(🚕) )职(🕺)工(📐)合(⭕)法(🎹)权(🎭)益(🌍)(yì )和特殊利益”……2015年至2018年，全总女职工委员会在全国范围内组(zǔ )织开展的女职(zhí )工维权行动月(yuè )活动，主题在(zài )变，但关注的(de )核心问题从未(wèi )改变：为女职(zhí )工撑起权益“保护伞”。

在(zài )家人眼里，邹(zōu )宏达对制作花(huā(🤩) )灯(🔚)有(yǒu )着几分痴(chī )迷。

在全总下(xià )发的《关于提(🔇)(tí(😈) )升(🍨)集(👇)体(💮)协(😗)商(🍛)质(😋)(zhì(🌓) )量(🥝)增(🏤)强(📜)集(🏫)体(😑)合(⛲)(hé(🏉) )同实效的意见(jiàn )》《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强(qiáng )女职工专项集(jí )体合同工作的(de )相关要求。

——南京市总工(gōng )会推动质监部(bù )门制定《工作(zuò )场所爱心母婴(yīng )室建设与星级(jí )评定规范》，成为(🐦)首(🐡)部面向(xiàng )职工(gōng )的公益服(fú )务类(lèi )地方技(🚶)术(📼)(shù(🖌) )规(🎵)范(🍀)。

“‘(😒)背(💢)(bè(🈚)i )奶(📀)妈(❌)妈(🏕)’(🌝)们(🏳)不(👄)(bú(🎓) )用(👇)再躲进单位(wèi )厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委员会在全国启动了“爱心妈咪小屋”建(jiàn )设工作，为女(nǚ )职工提供哺乳(rǔ )期特殊劳动保(bǎo )护。

如青海省(shěng )总、宁夏区总(zǒng )女职工委员会(huì )大力推动用人(rén )单位工会建立(lì(🎲) )“一(㊗)函两书”工作机制，通(tōng )过《提示函》《工会女职工(🥀)(gō(👛)ng )劳(💔)动(🎇)保(🏡)护(🍗)监(🍦)督(🤸)(dū(🐂) )整(💱)改(🔤)意(🥕)见(⭐)书(⏱)》《工(🚓)会(〰)女(💍)职工(gōng )劳动保护监督处理建议书》，督促企业依法加强女职工劳动保(bǎo )护。