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与此(🕎)同(🏏)时(shí )，中车集团分布在(zà(💧)i )各地的(de )子公司也相继(jì )召开了(🤓)(le )职(📱)代(📩)会，其中有一项(xiàng )备受女(⚪)职工关注的重(chóng )要议程——审(😖)议(🌻)通(⛪)(tōng )过并签(qiān )订《女员工(🗣)权(🚶)(quán )益保护(hù )专项集体合同》。

包(bā(🚹)o )括(😨)相关制度机制不健(jiàn )全(👱)、不同程度存在(zài )就业性别歧(😀)视(🈹)、(♌)缺乏(fá )支持职(zhí )工平衡(♌)工作与家庭责(zé )任的措施，等等(🕢)。

所(📡)(suǒ )以一过完正月十五(wǔ(🍟) )，他就赶忙连夜去文(wén )昌城区(qū )看(⛎)花(🔁)灯展，学(xué )习别人(rén )家的(🚓)经验和新技术。

今年春节，有5个村(🤴)子(🈸)(zǐ(🍪) )的“灯头”都向邹(zōu )宏达(📕)订(🔃)(dìng )制花灯。

调查(chá )发现，仍有一些(🐏)企(🌤)业在贯彻(chè )落实性别平(🎴)等相关法(fǎ )律法规，促进工作(zuò(⚪) )场(🦐)所(🙆)性别平等方面存(cún )在问(😘)题(tí )。

于是，他连日连夜(yè )赶工，精(🍏)心(✅)制作，及(jí )时完成所有花(🤙)灯(🚂)的(de )制(zhì )作。

手册明示了用(yòng )人单(🍦)位(🏜)(wèi )应建立的制度(dù )机制(🔂)、工会组织应发挥的监(jiān )督作(🚹)用(😟)，分(👟)析点评实(shí )践案例，提(🚺)供(❌)检查(chá )清单便(biàn )于用人单位自(😊)(zì(🌖) )查和工(gōng )会监督。

在长期(❌)实践(jiàn )中，各级工会女职工(gōng )组(⏱)织(🛒)还(🅱)结合女职工(gōng )自身特点(🎸)和发展需求(qiú )，充分(fèn )利用工会(🖕)女(👦)职工培训(xùn )示范学校、(🔕)女(🕠)职工周(zhōu )末学校、女农民工(gō(🗄)ng )夜(🕘)(yè )校等，广泛开展女(nǚ )职(🦈)工技(jì )能培训、文化(huà )普及，引(🐸)导(🔢)女(🌌)职工学习新知(zhī )识、掌(😗)握新技能、增(zēng )强新本领。

——(🔠)纳(♎)(nà )入全会(huì )工作，推动女(🌀)(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同工作纳(🌒)入(😋)(rù(🛀) )全会集体协商签订集(jí(🤥) )体合同工作同步推(tuī )进。

针对这(🚢)些(😬)问题，全总女(nǚ )职工委员(🌷)会(🤞)将调研成(chéng )果转化为指导手册(🛄)，为(⛷)用人单位落实法(fǎ )律法(😺)规规定、工会组(zǔ )织开展(zhǎn )促(💫)进(⛳)工(🦔)作场所性别平(píng )等工作(🈯)提供具体的帮(bāng )助和指导。