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——明(🏆)确(📬)目(💲)标(biāo )任务。

组织女职(zhí )工积极参与“当好(👡)主(🤬)人(😅)翁、建(jiàn )功新时代”“践行新理念、建(🥥)(jià(🙎)n )功(🎟)‘十三五’”主题劳动和技(jì )能竞赛，探(💠)索(📝)(suǒ(📦) )网上练兵和网上(shàng )技能比武新形(xíng )式(🥪)，广(🆙)泛开展女(nǚ )职工岗位练兵(bīng )、技术比(🤗)武(⭕)、(💂)技(jì )能竞赛、发明(míng )创造及合理化建(🆘)(jià(🎐)n )议等活动，引(yǐn )导女职工投身(shēn )大众创(🐯)业(🎈)、(⭕)万众(zhòng )创新的时代浪(làng )潮；积极培育(🚙)女(🎭)(nǚ )职工创新工作(zuò )室、创新班组、创(😲)新(🤺)团(🛅)队，搭(dā )建女职工技术创(chuàng )新成果展示(🚒)平(🙉)(pí(🏀)ng )台，发挥女劳模(mó )、女高级技能(néng )人才(🚈)引(🤞)领示范作(zuò )用，带动广大(dà )女职工在改(➡)革(🍮)发(🦔)(fā )展稳定第一线(xiàn )创新创优建功立(lì(🐂) )业(🧖)。

——积极(jí )推动性别歧视问(wèn )题调查(🐰)处(🦓)理(📍)。

调查发现，仍有一些企业在贯(guàn )彻落实(🛏)性(👧)别平(píng )等相关法律法规(guī )，促进工作场(😡)(chǎ(🕘)ng )所(🏜)性别平等方面(miàn )存在问题。

如(rú )今，“爱心(⛳)妈(🛩)咪(🎈)(mī )小屋”也搭上(shàng )了“互联网+”的(de )高速列(😊)车(✳)，努(🏍)(nǔ )力搭建服务女职(zhí )工的新平台。

这些(💳)举(🖇)措(🍚)都指向(xiàng )同一个目标：认真履行工会(🌂)基(🛶)(jī )本职责，维护(hù )好发展好女职工(gōng )合(🕠)法(🛹)权(🧐)益，满(mǎn )足女职工美好生(shēng )活需要，团结(🦍)(jié(🌷) )动员广大女职(zhí )工奋斗新时代。