封神榜傅艺伟版

品牌1：促(cù )进性(xìng )别平(😈)等

加(🐸)强与(yǔ(🛬) )地方人大和(hé )政府(fǔ )有关部门(🍬)的联(🕕)(lián )系配合，推(tuī )动加(jiā )大性(😦)别平等相(xiàng )关法律法规(guī(😫) )执行(🤴)情况的监督检(jiǎn )查力度；(🈚)针(zhē(💫)n )对一些(🛠)用人单位要(yào )求女职工“怀孕排(💎)队”、(👄)生育(yù )待遇不落实、“四期(📛)”保护(⛄)不(bú )到位、薪酬待遇(🚶)不(bú(👣) )平等、职业(yè )发展因生育(😰)受限(🛸)等问题，全总(zǒng )女职工委员(👗)会和(🧞)相关地(🎽)方(fāng )工会(huì )女职工组织及(jí )时(📼)协同(🍥)有关(guān )部门(mén )调查处理，依(🗓)(yī )法维护女职(zhí )工合(hé )法(😷)权益(😦)和特殊(shū )利益。

值得(dé )一提(⏺)的是(🦆)，推进女(🤾)(nǚ )职工专项集(jí )体合同签约、(👏)履约(🌿)(yuē )，每年都是(shì )女职工维权(🎐)行动(💐)月(yuè )活动的重点内容(🧗)之一(🕓)。

为了确(què )保女职工哺乳室(🏮)建(jià(🥌)n )设稳步推进(jìn )，各级工会女(🧥)职工(🏓)组织积(🛄)极推(tuī )动将女职工哺乳时间、(🏳)孕(yù(🉐)n )妇休(xiū )息室、女职工(gōng )哺(📳)乳室建设(shè )等国(guó )家政策(🤑)规定(🏤)纳(nà )入用人单位(wèi )女职(zhí(🥅) )工劳(🏸)动保护(😣)工(gōng )作制度、女(nǚ(🤕) )职工权益保(🎻)护专项(xiàng )集体合同以(yǐ )及和谐(🌔)劳动(🚫)关系建(jiàn )设、模范职(♊)(zhí )工(⛴)之家建设的重要(yào )内容。

“全(♊)总连(🧑)续四年组织开(kāi )展女职工(💊)维权(🔃)行动(dò(🏴)ng )月活动，各(gè )地广泛开展了普法(⛑)宣传(🚽)、集中(zhōng )要约、监督检查(🈂)等形式多(duō )样的(de )维权活动(👂)”“总结(🎹)发布维(wéi )护女(nǚ )职工权益(🕛)优秀(💵)(xiù )案例(🅱)，建立(lì )健全(quán )‘一(🆑)函两书’制(🌻)度及女职(zhí )工法律援助工作机(💭)(jī )制(🕔)”“编写(xiě )制定了《促进工(🚻)作(zuò(⚾) )场所性别平(píng )等指导手册(🧞)》，明(mí(✂)ng )示用人单位应建立的制度(⭐)机制(🈹)(zhì )、工(♎)会组织应发挥(huī )的监督作用(yò(🏪)ng )”“多层(🍮)次多渠道开展女职工(gōng )业(🍓)务技能培训、科学文化(huà(🐜) )普及(🍜)(jí )，组织动员女(nǚ )职工积极(🐐)参(cā(⚪)n )与劳(lá(👕)o )动和技能竞赛(sài )，深(💑)化女职(zhí )工(🎎)技(jì )术创新活动”“通过大讲(jiǎng )堂(🐠)、‘(🐌)写家书·传(chuán )亲情’(🍦)、‘(🐌)书香三八’读书活(huó )动，培(🚓)育好(❤)(hǎo )家风”……

各地工(gōng )会则(🌻)积极(👌)推动女(🎧)职工专项集体(tǐ )合同工作纳入(🎼)地方(🚴)(fāng )《妇女权益(yì )保障法实施(🥒)办法》，并与地方(fāng )人社、企(🏐)联等(🈚)制发推行女(nǚ )职工(gōng )权益(🐂)保护(🎱)专项(xià(🖨)ng )集体合同工(gōng )作指(🛺)(zhǐ )导意见，为(🛏)推(tuī )进女职工专(zhuān )项集(jí )体合(🆑)同工(🐛)作提(tí )供法律制度(dù )保障(🚹)。

针对这些问(wèn )题，全总女(nǚ(🍟) )职工(📕)委员会将调研(yán )成果转化(🌌)为指(🐍)导手册(🗻)，为用人(rén )单位落实法律法规规(🕴)定、(🎿)工会(huì )组织开展促进工作(🔼)场所性别平(píng )等工作提供(📎)具体(🈴)的帮助和(hé )指导(dǎo )。

为了确(💖)保女(🛺)职工哺乳室(shì )建设(shè )稳步(👎)推进，各(gè )级(🧦)工会女职(zhí )工组(zǔ )织积极推动(👧)将(jiā(🥁)ng )女职工哺乳(rǔ )时间、孕妇(🏑)休息室(shì )、女职工哺(bǔ )乳(🖌)室建(🥩)设等国家政(zhèng )策规定纳入(🎻)(rù )用(⛵)人单位(💇)女职工劳(láo )动保护工作制度、(👂)女职(🥒)工权益(yì )保护专项集体合(🐜)同以及和谐劳(láo )动关系建(🤥)设、(🕛)模范职工之家建(jiàn )设的重(👿)要内(🦔)容。