孤笑倚轻鸿

——深入(rù(👾) )企业(🐇)、事业、机关等(🧣)用人(⛄)单位，深入社区、(😩)工业(💨)园区、商务楼宇(🎿)(yǔ )，对女职工(gōng )休息哺乳室建设的硬(yìng )件标准、管(🧓)(guǎn )理制度、经费补助(🍋)等(dě(🦍)ng )提出要求并(bìng )开(🌁)展督(📲)导检查(chá )。

中车(chē(🦆) )集团(📬)工会的(de )努力，只是(🦅)各(gè(🏗) )级工会(huì )以女职(💈)工权(quán )益保护专项集(jí )体合同(tóng )工作为抓手(shǒu )，加(🕠)强工(🎬)会女(nǚ )职工维权(😕)机制(👹)建设(shè )的一个缩(🤜)影。

如(🎵)江苏、浙江、山(🍀)东等(🐲)地推动将(jiāng )女职(✒)工休息哺乳室建设纳入省妇(fù )女发展规划(huá )、省(🗺)政府妇儿实事项(xiàng )目(🏵)；福(🎙)建省(shěng )总工会与(✖)省卫(🚞)计委合(hé )作推进(🌻)宣传(🤫)(chuán )教育，与爱心(xī(🚜)n )企业合(hé )作配备专业(🈺)(yè )物资，与志愿(yuàn )者组织(zhī )合作加强活(huó )动推广；(🎣)四川(❗)(chuān )等地面(miàn )向企(💩)业和(🌜)社(shè )会联办项目(🏭)，积极(🖇)推动工作方式(shì(🎏) )从工(🦍)会服务向(xiàng )社会(🆚)化公益化运作转变。

夜幕初(chū )降，文山村今年的“灯头(👚)”敲起(qǐ )铜锣，村民(mín )便(🏭)陆续(🐦)赶到村文化活(huó(➖) )动广(🎭)场。

品(pǐn )牌1：促进(⏭)性别(👠)平等

“‘背奶妈妈(👞)(mā )’们不用再躲(duǒ )进(🔂)单位(wèi )厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全(quán )总女职(zhí )工委员会(🎶)在(zà(🏯)i )全国启动了“爱心(✋)妈(mā(🕤) )咪小屋”建(jiàn )设工(🤭)作，为(🕗)女(nǚ )职工提供哺(✅)乳期(👒)特(tè )殊劳动保护(🍚)。

“企业不得因女职工怀孕、生育(yù )、哺乳降低其工(🚇)资、予以辞退、与其(👱)解除(💶)劳动或者聘用合(🏴)同”“女(🥒)职工比较(jiào )多的(📷)用人(🏁)单位应当根(gēn )据(⌛)女职工的(de )需要，建立女(🈵)(nǚ )职工卫(wèi )生室、孕妇(fù )休(🚑)息室、哺乳(rǔ )室等设(🎰)(shè )施(😪)”……一(yī )份份女(🗨)职工(🥑)专(zhuān )项集体(tǐ )合(📦)同的(🕚)签订(dìng )，意味着女(🛥)职(zhí(🎬) )工的特殊利益进(🗑)一(yī )步有了保障。

”邹宏达的家人说，多年来，送(sòng )灯的(🥢)日子和时间不会变，这(➖)是老(🐕)(lǎo )邹给自己定下(😲)的规(🆒)矩。

各地工会(huì )则(❎)积极(🌔)推动(dòng )女职工专(📶)项集体合同(tóng )工作纳(🤳)入地(dì )方《妇女权益(yì )保障法(⛩)(fǎ )实施办法》，并与地方(🕯)人(ré(🤡)n )社、企(qǐ )联等制(⛔)发推(💖)(tuī )行女职工权益(🗯)(yì )保(😜)护专(zhuān )项集体合(🥊)同(tó(🐪)ng )工作指导意见(jià(🕎)n )，为推(tuī )进女职工专(zhuān )项集体合同工(gōng )作提供法律(🌳)制度保障。