黑社会2 以和为贵

一方面(miàn )，推动将“企业(🕍)签(qiā(🖋)n )订女职工专项集体合同(🏊)”纳入(🔯)《劳(láo )动合同法》予以(yǐ )明(🦁)确规(🖱)定(dìng )。

今年春节，有(yǒu )5个村(🗯)子的(🔲)(de )“灯头”都向邹(zōu )宏达订制(🛒)(zhì )花(😹)灯。

2016年女职工维权行动月(🧣)更是(🐱)专门以“提(tí )升协商质(zhì )量、(🦎)增强合同实(shí )效”为主(zhǔ )题，在(🍥)各地集中(zhōng )开展要约(yuē )行动(🦎)和(⛓)履约督查(chá )。

为了确(què )保女(🤞)职(😳)工哺(🔦)乳室(shì )建设稳步(bù )推进(🐫)，各级(🧜)工会女(nǚ )职工组织积极(😕)推动(🍟)将女职(zhí )工哺乳时(shí )间(📕)、孕(🏽)妇休息室(shì )、女职工(gō(🍜)ng )哺乳(💸)室建设等国(guó )家政策规(🎴)(guī )定(✉)纳入用人单位(wèi )女职工(🛌)劳(lá(🏒)o )动保护工作制度、女职工权(😈)益保护专项集体(tǐ )合同以及(🥙)(jí )和谐劳动关系建(jiàn )设、模(🥀)范(🐕)(fàn )职工之家建设的(de )重要内容(😢)(róng )。

“全(🥖)总连续四(sì )年组织开(kā(💼)i )展女(🐚)职工维权行(háng )动月活动(🛅)(dòng )，各(🔃)地广泛开展了(le )普法宣传(😃)、集(🏒)中要约、监(jiān )督检查等(👝)(děng )形(🚶)式多样的维权(quán )活动”“总(🏪)结发(🍦)布维护女(nǚ )职工权益(yì(🦈) )优秀(📖)案例，建立(lì )健全‘一(yī )函两(🛀)书’制度及女职工法律援助(🔧)工作机制”“编写制(zhì )定了《促进(🈲)工(🥩)作(zuò )场所性别(bié )平等指导手(📑)册》，明(🥗)示用(yòng )人单位应建立的(🏆)(de )制度(🔞)机制(zhì )、工会组织应发(🔘)(fā )挥(🔧)的监督(dū )作用”“多层次多(🌽)(duō )渠(🤨)道开展女职工业务技能(🔃)(néng )培(🏩)训、科(kē )学文化普及，组(🕰)(zǔ )织(😡)动员女(nǚ )职工积极参与(💬)劳(lá(🔜)o )动和技能(néng )竞赛，深化女职(zhí(🐌) )工技术创(chuàng )新活动”“通过大讲(✏)堂(🥀)、‘写家书·传亲情(qíng )’(🏒)、(♎)‘书(shū )香三八’读书活(huó )动(🕢)，培育(✝)(yù )好家风”……

加(jiā )强与(🍇)地方(👕)(fāng )人大和政府有关(guān )部(📓)门的(🎞)联(lián )系配合，推动加(jiā )大(🏾)性别(🛎)平(píng )等相关法律法规执(🈺)(zhí )行(🤙)情况的监督检查力度；(📑)针对(🧜)一些(xiē )用人单位要求女(😢)(nǚ )职(🛀)工“怀(huái )孕排队”、生育(yù )待遇(🍅)不落(luò )实、“四期”保(bǎo )护不到(🐲)位(🌷)(wèi )、薪酬待遇不平等、职(🔹)业(🙃)发展因生育受限等(děng )问题，全(🎁)总女(😠)职工委员会(huì )和相关地(🏊)(dì )方(🎡)工会女职工组(zǔ )织及时(🍐)协(xié(🐇) )同有关部门调查(chá )处理(🏚)，依(yī(♍) )法维护女职工合(hé )法权(🍜)益和(🤑)(hé )特殊利益。

品牌5：提素(🦏)建功(📁)

——以制度保障(zhàng )女职工特(🍆)(tè )殊利益

一方面，推动将“企业(🎸)签订女职工(gōng )专项集体(tǐ )合(💴)同(🌊)”纳入《劳(láo )动合同法(fǎ )》予以(🕦)明(🍩)确规定。