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27个省(🥇)(区、(🚃)市)总工会设立了专项资金；许多地方(🚺)把“母(🎃)婴关爱室”建(🐈)设纳(🗄)入职工维权帮扶中心和职工之家建设(📽)重要内容、工会(😯)工作(💆)年度考核。

关注女职工需求，各地工(🍺)会加(🈯)大(dà )了规范(🕜)运作(👵)，打造品质小屋：

女职工专项集体合同(📊)工作(🎖)是工会女职(⛷)工组(💤)织依法维护女(nǚ )职工合法权益和特殊(🖥)利益(🛥)的重要载体(🦓)。

目前(😂)，仅湖南各级工会就创建各类女职工业(📬)余学(💥)校、周末学(🆕)校、(🌼)网上学校等各级各类女校800多所，先(⬜)后培(📘)训女职工达300多万(⛳)人次(📖)。

如北京市总工会通过12351网络平台，开(🎩)设“母(👳)婴关爱”专栏(📪)，开展(⏮)新建“母婴关爱室”申报、应急物资申领(🏆)以及(🔮)新生儿礼(lǐ(📞) )包发(🦓)放活动、亲子活动；上海市总工会通(🌒)过网(🍃)络、微信等(🌑)新媒(🐪)体促进“爱心妈咪小屋”运作规范化和有(🔎)效性，小屋官方网(🙀)站、(🐨)官方微信、手机APP等新媒体应用平(🔇)台目(⛓)前已全部上线。

针(🥛)对这些问题，全(quán )总女职工委员会将调(🍱)研成(🍹)果转化为指(💰)导手(🍍)册，为用人单位落实法律法规规定、工(🔉)会组(🌼)(zǔ )织开展促(📨)进工(🚫)作场所性别平等工作提供具体的帮助(🛂)和指(😽)导。

在全总下(🤹)发的(🌫)《关于提升集体协商质量增强集体合同(🍄)实效的意见》《深化(🕢)集体(🙈)协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都(🆔)提出(📿)了加强女职工专(🏂)项(xiàng )集体合同工作的相关要求。

此外，各(⏲)地工(🌉)会借助社会(🧢)资源(🐮)，强力推进女职工哺乳室建(jiàn )设。

——开(🕸)展调(🕚)查研究。