危险女性

“项目合(🥃)作(🔮)不会强加于(yú )人(🎢) 更不会制造陷阱”

经调(diào )查了解，该公司(📍)与(👍)李(🖖)女士(shì )签订的劳(💣)动合同中约定的(de )岗(gǎng )位是财务，工资为(🈷)每(➡)月(🤘)(yuè )7500元(yuán )。

“作为经(jī(📲)ng )营主体，很多(duō )企业尤其是中小企业(🆕)，都(🐑)(dō(⛷)u )是因事设岗，一个(🛣)萝卜一(yī )个坑。

但是，女职工要求(qiú )终止(🎛)劳(🤰)动(🚡)(聘用(yòng ))合同或者(👻)服(fú )务(wù )协议的除外(wài )。

公司要求李(lǐ(👽) )女(🐅)士到车间(jiān )从事一些辅助(zhù )工作，同时，将她的工资(zī )降(🙈)低(🚝)为(📎)每月4000元。

”他直言(yá(⏭)n )，工产假期间，企业原有(yǒu )工(gōng )作岗位必(🛡)须(🚿)(xū(⏳) )要有人填补(bǔ )，因(🌄)此，在女(nǚ )职工生育回归(guī )工作后，原(😇)有(➡)的(🎪)工作岗位(wèi )可能(✔)就不存在了，原有的(de )工资水平可能就无(🎌)法(🐚)保(💫)证(zhèng )了，由此造成(⏮)(chéng )了生育后女(nǚ )性(xìng )回归工作岗(gǎng )位(🤡)的(🗨)重重困难(nán )。

这一次(🔚)，他召回了刘帅(shuài )，并帮助他解决了合(😍)同(📲)问(✒)(wèn )题。

“调岗”行为违(🍩)反法(fǎ )律规定

他介绍，今年4月，第二届“一(🌬)带(🧠)(dà(🦍)i )一路”国际(jì )合(hé(😉) )作高峰论坛(tán )将在北京举行(háng )。