极限特工终极回归

5G核(🕞)(hé )心职能(néng )人才需求分布：软件(jiàn )工程师(shī )遥遥领先

水(🦏)龙头是由来(🛷)到公(gōng )园的(🎮)人(rén )们关上(🍹)的。

由于5G是一(👇)(yī )个高科(kē(💾) )技的交叉领(🌱)域，对从业人(➖)员(yuán )的综合(🏊)(hé )能力要求比较高，涉(shè )及五大(dà )板块：移动(🏁)通信技术、(🎣)网络(luò )规划(🌲)与(yǔ )设计、(💭)网络云化能(😏)力(lì )、大数(📙)(shù )据和AI技术(♐)、行业解决(🧟)方案。

长年持(📉)(chí )续研究鸟类的樋口指(zhǐ )出，“将人类所创造出(📜)的东西，配(pè(💦)i )合自己(jǐ )的(📨)使目的来调(🤸)节运用相当(🏊)罕(hǎn )见。

这(zhè(🆎) )表明，这些公(💥)司对与(yǔ )5G技(👬)术强(qiáng )相关(🌈)的求职者有(👜)较大的吸引(yǐn )力。

业(yè )界一致认为：4G改变生(shē(🎫)ng )活，而(ér )5G改变(⌛)社会。

北京和(❔)深圳共同(tó(😤)ng )的特点(diǎn )是(🚟)高科技公司(🗑)扎堆，北京互(🥕)(hù )联网方面(🗞)的公司较多(🎺)，而深(shēn )圳是电(diàn )信龙头公司华为和中(zhōng )兴的(📈)总(zǒng )部，两个(🏮)城市对于5G人(🎯)才的需(xū )求(💪)非常(cháng )旺盛(🈁)。

从猎聘平台(🚢)企(qǐ )业发布(⚫)(bù )的5G相关(guā(🛃)n )技术性职位(🤟)薪资来看(kà(😓)n )，20-40万元(yuán )的职位居多；一些5G方面的资(zī )深技术(🖕)(shù )专家，企业(🌿)给出薪资(zī(🍙) )高达50万(wàn )元(🍶)以上，其中也(🦍)不乏年薪百(⛏)(bǎi )万的职(zhí(🍤) )位。

他之后虽(👳)然也有(yǒu )继(🦋)续进(jìn )行观察，不过却再也没看到(dào )该雌性(xì(🍠)ng )乌鸦的身影(👑)。

猎聘大(dà )数(👠)据显(xiǎn )示，2018年(🍺)5G领域企业人(🤡)才需求同(tó(🌶)ng )比2017年增(zēng )长(🍘)57.62%，市场行情较(🏯)为乐(lè )观。