欢乐英雄

品牌3：“爱心(🌆)(xīn )妈咪小屋”

“企业(🍠)不得因女(nǚ(🐰) )职工怀孕、生(shē(💧)ng )育、哺乳降低(dī(🎺) )其工资、予以(yǐ(🛃) )辞退、与其(💨)解(jiě )除劳动或者(🔠)聘(pìn )用合同”“女(nǚ(💙) )职工比较多的(de )用(🚾)人单位应当(📿)(dāng )根据女职工的(⌚)(de )需要，建立女(nǚ )职(🆎)工卫生室、孕妇休息室、哺(⛵)乳室等设施”……(🥍)一份份女职工(gō(📌)ng )专项集体合(🚼)同(tóng )的签订，意味(🔠)(wèi )着女职工的特(⚪)(tè )殊利益进一步(👿)(bù )有了保障(💓)。

今(jīn )年春节，有5个(😻)(gè )村子的“灯头(tó(🖊)u )”都向邹宏达(dá )订(⏫)制花灯。

全(quá(🐁)n )总先后制发关(guā(🔒)n )于推进女职工(gō(🤘)ng )专项集体合同(tó(🏿)ng )工作的相关(🦂)意(yì )见，明确提出(🤬)(chū )“基本实现在(zà(🕉)i )已建工会企业(yè(🚝) )中女职工组(🍪)织(zhī )和女职工权(🔻)益(yì )保护专项集(🌹)体合同全覆(😷)盖”。

“女(nǚ )职工法制(🎉)宣传(chuán )教育与权(❇)益维(wéi )护”“提升协(👿)(xié )商质量、(🦁)增强(qiáng )合同实效(🃏)，推(tuī )动《特别规定(📉)(dìng )》贯彻落实”“推动(🔺)《特别(bié )规定(🉐)》贯彻落(luò )实，依法(📁)维护(hù )女职工合(🌈)法权(quán )益和特殊(📈)利益(yì )”“加强(🚒)生育(yù )保护，依法(🥤)维(wéi )护女职工合(🔐)法(fǎ )权益和特殊(🧓)利(lì )益”……(🎮)2015年至(zhì )2018年，全总女(💬)职(zhí )工委员会在(🍀)全国范围内(🧛)组织开展的(de )女职(🖱)工维权行(háng )动月(⛲)活动，主(zhǔ )题在变(🧒)，但关(guān )注的(♒)核心问题(tí )从未(💮)改变：为(wéi )女职(🎿)工撑起权(quán )益“保(🌠)护伞”。

“以手工(🗿)过(guò )生活的，一定(🚣)(dìng )要守信用。

推(tuī(🎠) )动男女平等基(jī(🔤) )本国策贯彻(🏴)落(luò )实，推动用人(🚽)(rén )单位执行国家(✡)(jiā )和地方性别平(🎥)(píng )等相关法(🏰)律法(fǎ )规政策规(😾)定，积极促进工作(😗)(zuò )场所性别平等，依法维护职(🦅)工平等享有机会(🐮)、权(quán )利和待遇(🙁)，始(shǐ )终是各(🐸)级工会(huì )努力的(🐔)方向。