疾走王子

手(shǒu )册明示了用人(rén )单位应建立的(de )制度机制、工(gōng )会组织应发挥(huī )的监督作用，分析点评(🖇)实践(jiàn )案(àn )例，提供检查(chá )清单便于用人单位自查和工(gōng )会监督。

据了(le )解，目前女职(zhí )工专(😽)项集体合(hé )同工作已向非公(gōng )、中小企业和(hé )新建企业不断延伸，并积极(jí )引导、推进在(zài )区域性、行业(yè )性工会联合会(huì )特别是小微企业(yè )工会联合会中(zhōng )实现女职工专(zhuān )项集体合同工(gōng )作覆盖。

手(💸)册(cè )明示了用人单(dān )位应建立的制度(dù )机制、工会组(zǔ )织应发挥的监督作用，分析(xī )点(🉐)评实践案例(lì )，提供检查清(qīng )单便于用人单(dān )位自查和工会监(jiān )督。

品牌3：“爱心妈咪小屋(wū )”

5年间，在各(gè )级工会女职工(gōng )组织的不懈努(nǔ )力下，工会女(nǚ )职工工作形成了(le )八个响亮品牌(pái )：促进性别平(píng )等、(🍳)女职工专(zhuān )项集体合同、女职工休息哺(bǔ )乳室建设、女职(zhí )工维权行动月(yuè )活动、女(📄)职工提升素质建功(gōng )立业工程、职(zhí )工子女托管服(fú )务、“女职工(gōng )关爱行动”和家(jiā )庭文明建设。

为了确保女职(zhí )工哺乳室建设(shè )稳步推进，各(gè )级工会女职工(gōng )组织积极推动(dòng )将女职工哺乳时(shí )间、孕(🐛)妇休息室、女职工哺(bǔ )乳室建设等国(guó )家政策规定纳(nà )入用人单位女(nǚ )职工劳动保护(❔)工(gōng )作制度、女职(zhí )工权益保护专项集体合同以(yǐ )及和谐劳动关(guān )系建设、模范(fàn )职工之家建设(shè )的重要内容。