英雄泪

与此同(tó(⤵)ng )时，不断深化女职工(gōng )技(🍭)术(shù )创新活(🐘)动(dòng )。

“女职工法制宣传(chuán )教育(🛶)(yù )与权益维(🗾)护”“提升协商(👠)质量(liàng )、增(🖥)(zēng )强合同实(🦕)效，推动《特别规定(dìng )》贯彻落实(🌦)”“推动(dòng )《特(tè(⛹) )别规定》贯彻(🍂)落实，依法维(🚦)护(hù )女职(zhí(🧢) )工合法权益和特殊利益”“加(jiā(📓) )强生(shēng )育保(🚡)护，依法维护(🚳)女职工合法(🍅)(fǎ )权益和特(💗)殊利益”……2015年(niá(🤟)n )至2018年，全(quán )总(🔍)女职工委员(🕴)会在全(quán )国(🅿)范(fàn )围内组(🥝)织(zhī )开展的女职工维权行(há(🏐)ng )动月(yuè )活动(🐭)，主题在变，但(📩)关注的核(hé(🐑) )心问(wèn )题从(👫)未改变：为女职工撑起权(quá(🧠)n )益“保护伞”。

女(🔦)职(zhí )工专(zhuā(🍻)n )项集体合(hé(🎈) )同工作是工(👽)会女职工(gōng )组织(zhī )依法维护(🕕)女职工合法(🐽)权益和特(tè(🛺) )殊利(lì )益的(🤢)重要载体。

积极参与《社(shè )会保(💬)障(最低标准(🌷))公约(yuē )》和(hé(⬛) )《生育保(bǎo )护(🐏)公约》批约可(🎽)行性(xìng )研究(jiū )论证，提(tí )出意(🚓)见建议。

品牌(🍄)5：提素(sù )建(🌙)功

多年来，各(🧒)级工会女职(🦅)工(gōng )组织(zhī )突出工作重点，着(🌸)力在重点领(🆗)(lǐng )域、关键(📨)环节上下功(🎸)(gōng )夫，推进女(🍠)职(zhí )工专项集体合同工作(zuò(🏴) )取得(dé )显著成效。

组织女(🚒)职工积极参(😱)(cān )与“当好主人翁、建功新时(💳)代”“践行新理(🖊)念、建功‘(🐋)十三(sān )五’(🖱)”主(zhǔ )题劳动(🍾)和技能竞赛，探索(suǒ )网上练兵(🧕)(bīng )和网上技(🤺)能比武新形(🔬)(xíng )式，广泛开(🖼)展女职工岗(🐽)位练兵、技(jì )术比(bǐ )武、技(🥌)能竞赛、发(🎥)明创造及合(⏸)(hé )理化建议(👬)等活动，引(yǐ(🐤)n )导女(nǚ )职工投身(shēn )大众创业(❓)、万众创新(xīn )的时(shí )代(👏)浪潮；积极(🚠)培育女职工创新(xīn )工作(zuò )室(🕺)、创新班组(🔂)、创新团队(🥢)，搭(dā )建女职(🚲)工技术创新(🙏)成(chéng )果展(zhǎn )示平台，发挥女劳(🥌)模、女高级(💍)(jí )技能(néng )人(🥒)才引领(lǐng )示(😽)范作用，带动(〽)广大(dà )女职(zhí )工在改革发展(📋)稳定第一线(😯)创新(xīn )创优(💃)(yōu )建功立业(🎠)。

人力资源社(🌱)会保障(zhàng )部、全国总工会等(🌟)9部(bù )门联(lián )合制发了(le )《关(🚭)于进一步规(📅)范招(zhāo )聘行(háng )为促进妇女就(👸)业的通知》，明(🤵)(míng )确不(bú )得(🔒)以性别为由(👠)限制妇女就(💝)业、拒绝录用妇女，不得(dé )将(💬)限(xiàn )制生育(🐧)作(zuò )为录用(🐋)条件，不得差(🦁)(chà )别化(huà )地(🥊)提高妇(fù )女对妇女录用标准(🦉)等(děng )。

随(suí )着(🎦)技艺越来越(📟)纯熟、灵巧(🌹)，请(qǐng )他做花(🔶)灯的人也越来越多。