樱花草在线免费

关(guān )注女职工需求，各(🕕)地(🥖)(dì )工会加大(dà )了规范运作(⏬)，打造品(pǐn )质小屋：

“全(quán )总(💡)连续(xù )四(🌒)年组织(🔻)(zhī )开展女(🤤)(nǚ )职工维权行动(dòng )月活动(⚽)，各地(dì )广泛开(kāi )展了普法(🧖)(fǎ(❄) )宣传、集中要约、监(jiā(🆗)n )督(💿)检查等形式多样的(de )维权活(🕞)动(dòng )”“总结发布维(🥃)护女(nǚ )职(🚜)工权益优(🎀)秀案例，建立健全(😆)(quán )‘一函两书’制度及(jí(💷) )女(📶)职工法(fǎ )律援助工作机(📹)制(🐯)”“编写制定了《促进工(gōng )作场(😱)所性(xìng )别平等指导手册》，明(🐦)示用人单(♈)位(wèi )应(🔁)建立(lì )的(🕟)制度机(jī )制、工(gōng )会组织(👈)应发挥(huī )的监督作用”“多层(🕑)(cé(🔜)ng )次多渠道(dào )开展女职工(📺)业(👛)务技能(néng )培训、科学文化(🎥)普及(jí )，组织动(dò(⬜)ng )员女职工(🎨)积极参与(✍)劳(láo )动和技能竞(🐦)赛，深化女职工技(jì )术创新(🐔)活(👗)动”“通过(guò )大讲堂、‘写(🐖)家(🤦)书·传亲情’、‘书香三(🤡)八’读书(shū )活动，培(péi )育好(🚞)家风”……(🌵)

值得(dé(⛏) )关注的是(🆓)，各(gè )级工会(huì )女职工组(zǔ(🎴) )织积极(jí )参与侵害女职(zhí(🕕) )工(🙀)权益案件的(de )调查处(chù )理(🌕)，及(🛁)时(shí )反映女职工利益诉求(🎏)(qiú )，依法维护女(nǚ(🏴) )职工合(hé(😀) )法权益和(💑)(hé )特殊利益。

中车(😾)集团(tuán )工会的努力，只是各(🐠)级(💥)工会以(yǐ )女职工权益保(🥢)护(👒)专项(xiàng )集体合同(tóng )工作为(👳)抓手，加强工(gōng )会女职工维(🔠)权机制建(👉)(jiàn )设的(🚢)一个(gè )缩(🕰)影。

近年来(😥)，先后(hòu )开展了《女(🦗)职(zhí )工劳动(dòng )保护特别(bié(🏼) )规(😤)定》贯彻落实情况(kuàng )调查(🏔)、(🍋)全面两(liǎng )孩政策(cè )下生育(🏇)保(bǎo )障制度问题(🌦)研究、生(🧘)(shēng )育政策(🚫)调整后(hòu )如何帮(👾)(bāng )助女职工(gōng )解决生育后(🧢)顾之忧、企业性别平等机(💛)制(🧐)建设等调研(yán )，全面深入了(♑)解用人(rén )单位落实国家相(🙊)关法律法规情(qí(🐽)ng )况。

在调研(💃)基础上，对(🚂)存在问(wèn )题积极(⬆)提出整改意见(jiàn )，并总结推(🗻)广(⚽)基层典(diǎn )型经验。

品牌1：(🐺)促(🚽)进性别平等(děng )

推动男女平(💧)等(děng )基本国(guó )策贯彻落(luò(🔴) )实，推动用(🤓)人单位执(zhí )行国(🏮)家和地方(fāng )性别平(píng )等相(👿)关法(fǎ )律法规政策规定，积(🥥)(jī(🌾) )极促进工作场所性别平等(🔁)，依(yī )法维护职工平等享有(🏼)(yǒu )机会、权利和(💆)待遇，始终(😫)是各(gè )级(🌀)工会努力的方向(🌸)。

品牌2：女(nǚ )职工专项集体(🧐)合(📈)同