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积(jī )极参(🎢)与《社会保障(zhàng )(最低(dī )标准(🍟))公约》和《生育保护公约(💐)(yuē(🐊) )》批(pī )约可行性研究(😈)论(🏥)证(zhèng )，提(tí )出意见建(📱)议(🎪)。

“三八”国际劳(láo )动妇(👽)(fù(♋) )女节临近，意味着(zhe )全总(🐽)(zǒng )女职工委员会组织开展的女职(zhí )工维权行动(🚍)月活动(dòng )也即(jí )将启(🔢)(qǐ(😄) )动了。

江麓机电集团(⛲)有(🌱)限公司(sī )经营管理(🎁)部(☔)的考核(hé )员吴(wú )琼曾(🚍)是一名下料工，通过苦(🗞)练(liàn )自身(shēn )技能，并一口气(👛)在(zài )公司(sī )的女职工(🥔)业(🚛)余学校报了应用文(🗻)(wé(😠)n )写作(zuò )知识、计算(🏰)机(💕)和网(wǎng )页制(zhì )作等(💰)三(🚓)门课程，最终在“芙蓉(ró(✨)ng )杯”女职工素质达标竞(jìng )赛活(huó )动中脱颖而出，成(🏩)长为“湖南(nán )省技术能(😓)手(🧟)”。

5年(nián )间，在各(gè )级工(♿)会(🙂)女职工组织的不懈(😽)努(🗺)力(lì )下，工会女职工工(🕦)(gōng )作形(xíng )成了八个响(🎎)亮品牌：促进性别(bié )平等(děng )、女职工专项集体(🤡)(tǐ(📰) )合同(tóng )、女职工休(🔟)息(⏹)哺乳室建设、女(nǚ(🈯) )职(🏂)工(gōng )维权行动月活(🏿)动(🤙)、女职(zhí )工提升素质(🤑)建功立业工程、职(zhí(😋) )工子(zǐ )女托管服务、“女(nǚ(🔌) )职工(gōng )关爱行动”和家(🏘)庭(🏷)文明建设。

5年间，在各(🎙)级(💬)工会(huì )女职(zhí )工组(🍱)(zǔ(🎅) )织的不懈努力下，工会(💹)女职工(gōng )工作形成了(🥍)八个响(xiǎng )亮品(pǐn )牌：促进性别平等、女职工专(🕠)项(🚟)集(jí )体合同、女职(〽)工(🔃)休(xiū )息哺(bǔ )乳室建(🤒)设(🚔)、女职工维权行动(💺)月(🤩)(yuè )活动(dòng )、女职工提(🚆)升素质(zhì )建功(gōng )立业(🌳)工程、职工子女托管服务(👷)(wù )、“女职工关爱行动(🤕)”和(🌜)家(jiā )庭文明建设。

—(👀)—(🐈)明确目标任(rèn )务。

“什(🐶)么(➿)是工作场所(suǒ )性别(bié(🍙) )平等？”“我国促进性别(🐧)平等(děng )相关法律法规和已(yǐ )批准(zhǔn )的相(xiàng )关国(🐌)际公约有哪些？”“性别(🚹)(bié(🎭) )平等应纳入用人单(🌓)(dā(👓)n )位哪(nǎ )些制度？”日(🤴)前(🥀)，一本由全国(guó )总工(gō(🈷)ng )会编制的《促进工(gōng )作(🌋)场(chǎng )所性别平等指导手册(😒)》印刷出(chū )版。

与此同时(🈲)，中(🤵)车集(jí )团分(fèn )布在(🦀)各(😕)地的子公司也相继(🍇)召(🛌)开(kāi )了职代会，其中有(😱)一项(xiàng )备受(shòu )女职工(🕢)关注的重要议程——审(shěn )议通过并签订《女(nǚ )员(🥒)工(gōng )权益(yì )保护专项(🔯)集(🎫)体合同》。

关注女(nǚ )职(🈯)工(🖲)需求，各地工(gōng )会加(😮)(jiā(🏮) )大了规范运作，打造品(🦀)质小屋(wū )：