大明太子府风云

猎聘高级职场顾问(🐘)建议，地方政府和企业(📹)在推(🤡)动(dò(🌳)ng )5G进程的过程中，应加大(🤦)5G人才的吸引力度，出台(🍹)相关(👋)政策(🚱)，助力提升经济发展和(🏮)业务发(fā )展的质量，尽(🛅)早进行相(🔕)关人才队伍的布局，力(👫)争在新的风口上实现(🥦)弯道超车(🍞)。

在这十个职能中，大多(🈴)都具有互联网行业属性和电信(🕟)行业的属性，这也从另(🕡)一个(😻)侧面印证了5G人才需求在互(💪)联网行业和电(diàn )子通(💠)信行(🎦)业分(👓)布较高的现象。

2018年12月召(🏟)开的中央经济工作会(🏞)议明(👛)确指(🛐)出“要加快5G商用步(bù )伐(🚫)”。

从5G人才年薪分布来看(📝)，平均年薪(🕕)在15-30万之间的人才占比(⏭)较多，为40.62%，

5G人才需求行业(🎠)分布：互(😬)联网、电子通信、机(🌭)械制(📷)造包揽前三甲

目前，三大运(🍒)营商均计划在国内开(🤯)辟自(🕌)己的试点城市：中国电信(🍈)(xìn )计划在成都、雄安(⛹)、深(🏧)圳、(🎦)上海、苏州、兰州等(🚬)12个主要城市开展5G外场(🔎)实验(🐒)；中(🖼)国移动(dòng )将在杭州、(⏲)上海、广州、苏州、(🗑)武汉五个(🛤)城市开展5G规模外场试(🧑)验；中国联通将在北(⛩)京、天津(🌳)、 青岛、深圳、杭州(🏭)、南(👗)京、武汉、贵阳、成都、(🗓)福州、郑州和沈阳等(🕴)16个城(🆎)市展开测试。

5G细分领域人才(💼)需(xū )求分布：5G应用缺(🎢)口最(🐡)大

因(🌎)而相对5G应用而言，这三(🕣)个领域的人才需求显(🐬)得较(➿)少。

从(🌋)5G的四(sì )大细分领域(5G应(✝)用、终端和运营商、(🏏)原器件及(🍊)材料、传输网络)的人(🍛)才需求分布来看，5G应用(🔑)占比最大(🚤)，为72.81%；其次是终端和运(🐾)营商(😷)，占比为12.49%。

机械制造行业正面(🤑)临产业升级和转型，智(😶)能制(🗿)造代表其新的发(fā )展趋势(🔜)和方向，而5G可以加速机(🎨)械制(🙄)造行(🔤)业的智能化水平，例如(📯)，5G所拥有的高速率、高(🌿)(gāo )稳定性(🌼)和低时延特性将大大(🕢)提高无人驾驶的安全(🍌)性能；为(😵)制造业赋能，促进其产(⛵)业升级和数字转型，所以，机械制(🈯)造行业对于5G人才也有(🛑)不小(🦔)的需求。