母子情深

与此同时，各(🏏)地工会则(🎇)将女(🐸)职(🥞)工专项集体合(👴)(hé )同工作(zuò )纳入集体(😌)合同工(gō(🛌)ng )作同部署、同推进、(🙀)同考核，着(zhe )力推(🤴)动(dòng )基(🐁)层单(dān )位(🚐)女职工专项集体合同(👛)与集体合同“三(🎮)同(tóng )步”(同(tóng )步协(⬅)商(shāng )、同步签订、同(♑)(tóng )步履约)。

全总(📪)女职工部编(biān )印(🙇)了《女职工(gōng )权益维护(🛍)法律知(zhī )识微(🦁)手册》，向各地免费(🅿)(fèi )发放，并提供(gòng )法律(🤮)知识竞赛题(tí(🚘) )库(🏫)；北京、上海(🌺)、海南等地通过(guò )12351职(🛶)工服(fú )务(🔱)热线、微信公(gōng )众号(🦌)、服务中心接待窗口(🙃)为女职(zhí(📢) )工提供(gòng )咨询服(fú )务(🛄)，开设女职工维(✡)权绿色通道；内(🤮)蒙古、浙江、四川、(🌽)青海、宁夏、(🏜)新(xīn )疆等省(区、(😃)市)及沈阳、大(dà )庆、(🔴)长(zhǎng )沙等地(dì(🅾) )市工会利用微信(🧞)(xìn )平台开展女职工维(🛠)权知识(shí )竞赛(♍)活(🤪)(huó )动；广(guǎng )东(🕘)省总工会则以(yǐ )“倾听(🦋)工人心声(🌅)——关注女职工(gōng )权(🐏)益”为主题举办“工(gōng )人(🦑)在线”交流(🀄)活动，邀请专家学(xué )者(👱)与女(nǚ )职工和(👓)(hé )网民进行在线(🤾)交(jiāo )流。

制作花灯骨架(😖)的时候(hòu )，将六(🛤)(liù )根竹签(qiān )拦腰(✅)打上框，竹(zhú )签与竹签(🤱)之间不能用胶(🐃)粘(zhān )合，而(ér )是将(🚥)竹(zhú )签弯折着叠进去(🛰)(qù )，看似简单的(🌦)骨(🤜)架，却是(shì )要对(🏛)技(jì )术有着(zhe )足够的熟(🤣)练，对(duì )于(🙉)手艺的窍门，邹宏达自(㊙)有心得(dé )。

2019年1月(yuè )底，中(🍬)车戚墅堰(📘)(yàn )所召开了二届职工(🛴)代表大会三次(🚅)(cì )会议。

——为(wé(🎌)i )哺乳期女职工建(jiàn )起(🏅)温暖的“小屋”

而(❕)这正(zhèng )是湖南(ná(💗)n )各级工(gōng )会以女职工(🚁)培训(xùn )学校为(🎞)载体，大力推进女(🐄)(nǚ )职工素(sù )质提升(shē(💳)ng )成果的生动展(📊)现(🛁)(xiàn )。

“全总连续四(🕵)年组织开(kāi )展女职(zhí(🥐) )工维权(quá(🍠)n )行动月活动，各(gè )地广(😷)泛开展了普法宣传、(💈)集中要(yà(🆘)o )约、监(jiān )督检查等形(🗣)式多(duō )样的维(🌟)权活动”“总结发布(🔶)维护(hù )女职工(gōng )权益(🥒)优(yōu )秀案例，建(🏈)立健(jiàn )全‘一函(😼)两书’制度及女(nǚ )职(🦗)工法(fǎ )律援助(🕚)(zhù )工作机制”“编(biā(🗜)n )写制定了《促进工作场(🌶)所(suǒ )性别平(pí(😤)ng )等(🚬)指导(dǎo )手册》，明(💈)示用(yòng )人单位应建立(👐)的制度机(💵)制(zhì(🏹) )、工会(huì )组织应(🌈)(yīng )发挥的监督作用(yò(🛡)ng )”“多层次多(⛔)渠道开展女职工业(yè(🐾) )务技能(néng )培训(👗)、科学文化(huà )普(📴)及，组织动员女职工积(🕢)极参与(yǔ )劳动(🏘)和(hé )技能竞(jìng )赛(🥦)，深化女职工(gōng )技术创(🚔)新活动”“通过大(📺)(dà )讲堂、‘写家(👗)(jiā )书·传亲情’、‘(🐰)书香三八’读(⛑)书活动，培育好(hǎ(🆑)o )家风”……