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“什(shí(📼) )么是(〽)(shì )工作场所(suǒ )性别平等？”“我国促进性别平等相关(guān )法律法规(guī )和已(yǐ )批准的相关国际公约有哪些？”“性别平等(děng )应纳(nà )入用人(🗂)单(dā(❕)n )位哪(🌕)(nǎ )些(💋)制度(♿)？”日(⛎)前，一(💮)本由(🧐)全国(🍶)总工(🚉)(gōng )会(🖕)编制(👽)的(de )《促(🍄)(cù )进工作场所性别平等指导手册》印(yìn )刷出版。

包括(kuò )相关制度(dù )机制(zhì )不健全(🎧)、不(👼)同程(🦕)度存(🎎)在就(🤗)业性(🚨)别歧(🎥)(qí )视、缺乏(fá )支持(chí )职工平衡(héng )工作与家庭责任的措施，等等。

积极参(cān )与涉及性(xìng )别平(píng )等相关法律法规政策文件制定修订(dì(⛪)ng )，对加(👲)强(qiá(👇)ng )保障(📅)(zhàng )男(🚗)女职(🎬)工(gō(🥝)ng )平等(💝)(děng )就(🦈)业、(🚰)解决(📷)就业(🐭)性别歧视问题和完(wán )善生育保(bǎo )障制(zhì )度、建立健全生育支持政策、加强(qiáng )女职(💜)工劳(🦉)动保(🦈)(bǎo )护(🕤)等提(🤘)出(chū(🔕) )意见(jiàn )建议。

——加强源头参与。

所以一(yī )过完正月(yuè )十五(wǔ )，他就赶(gǎn )忙连夜去文昌城区看花灯展，学习别人(rén )家的经验(yàn )和新(xīn )技术(🐶)。

此外(🕶)，各地(👯)工会(🐪)借助(🕧)社会(☕)资(zī(🚴) )源，强(⚓)力(lì(🤟) )推进(🚕)(jìn )女(📉)职工(🕡)哺(bǔ )乳室(shì )建设。

5年间，在各级工会女职工组(zǔ )织的不懈(xiè )努力(lì )下，工会女职工工作(💾)形成(💢)了八(📅)个响(🏯)(xiǎng )亮(🧖)品牌(⏮)：促进(jìn )性别平等(děng )、女(nǚ )职工专项集体合同、女职工休息哺(bǔ )乳室建设(shè )、女(nǚ )职工维权(quán )行动月活动、女职工提升素质建功(🐪)立业(🆔)(yè )工(🕴)程、(🌾)职(zhí(🐰) )工子(✔)(zǐ )女(😶)托管(⏩)服务(😝)、“女(🌮)职工(♎)关爱(🦍)行动”和家庭文明建(jiàn )设。

5年间(jiān )，在(zài )各级工会女职工组织的不懈努力下(xià )，工会女(nǚ(🐹) )职工(🚎)(gōng )工(❌)作形(🚢)成了(🏃)八个(🖐)响亮品牌：促进性(xìng )别平等、女职(zhí )工专项集(jí )体合(hé )同、女职工休息哺乳室建设、女职(zhí )工维权行(háng )动月(yuè )活动、女(nǚ )职工提(🙆)升素(📧)质建(💇)功立(🦔)业工(⛏)程、(🍩)职工(🐏)子女(😧)(nǚ )托(😤)管服(🆕)务(wù(🛥) )、“女(✨)职工关爱行动”和家庭文明建设(shè )。

于是，他连(lián )日连夜赶(gǎn )工，精心制作，及时完成所有(💑)花灯(🐰)的制(💪)(zhì )作(🖤)。