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2016年(nián )女职(zhí(👭) )工维权行动(🔸)月更是(🧘)专(zhuān )门以(yǐ )“提升(🚥)协(xié )商质量(📨)、增强(🌓)合(hé )同实效”为主(🧝)题，在各地集中开展(🕍)(zhǎn )要约(yuē )行动和(🙎)履约督查。

在长期(qī(🧣) )实践中，各级工会(📹)女职工组织还结(jié(☔) )合女(nǚ )职工自身(🎆)特点和(💦)发展需求(qiú(🧐) )，充分利(lì )用工会女职工(🍔)培训示范学(💀)(xué )校、女职工周末学校(👨)、女农民(mí(📄)n )工夜校等(děng )，广泛开展女(🔰)职工技能培(🗽)(péi )训、文化普及，引导女(😜)职(zhí )工学(xué(🚫) )习新知(🗨)识(shí )、掌握新技(🖱)能、增强新本(běn )领(♓)。

品牌2：女职工专(🛰)项集(jí )体合(hé )同

5年(⬅)间，在各级工会女(📘)职(zhí )工组织的(de )不懈(🔌)努力下，工会女职(🥓)工(gōng )工(💙)作(zuò )形成了(🚾)八个响亮品牌：促(cù )进(📚)性别平(píng )等(🐔)、女职工专项集体合同(🏯)(tóng )、女(nǚ )职(🎸)工休息哺乳室建设、女(💨)(nǚ )职工维权(🉑)(quán )行动月活动、女职工(🎙)提升(shēng )素质(🐠)(zhì )建功(🅾)立业工程、职工(🔲)(gōng )子女(nǚ )托管服务(😖)(wù )、“女职工关爱(🚃)(ài )行动”和(hé )家庭文(📏)明建设。

2019年1月底，中(⬆)车(chē )戚墅堰所召开(🕑)了二届职工(gōng )代(🍸)表大会(🗯)(huì )三次会议(🚫)。

随着技艺越来(lá(🔂)i )越纯(chú(🌥)n )熟、灵巧，请(🐐)他做花灯的(de )人也越来(lá(🎿)i )越多。

推动男(🚘)女平等基本(běn )国策(cè )贯(🧘)彻落实，推动(🔘)用人单位(wèi )执行国家(jiā(🙊) )和地方性别(❔)平等相(🍢)关法律(lǜ )法规政(🌩)策规定，积极促进(jì(🎰)n )工作(zuò )场所性别(🤘)(bié )平等，依法维护(hù(👼) )职工平等(děng )享有(📶)机会、权利和待遇(🍀)，始终(zhōng )是各级工(🛢)会努力(🕌)的方向。

在家(🔡)人眼(yǎn )里，邹宏达(🦓)对制作(🎻)花灯有(yǒu )着(🅿)几(jǐ )分痴迷。

与此同时，各(🚉)地(dì )工会则(🏔)将(jiāng )女职工专项集体合(🥌)同工作(zuò )纳(🧥)入(rù )集体合同工作同部(🎷)署、同(tóng )推(🅾)进、同(🤪)(tóng )考核，着力推动(♟)基层单位(wèi )女职工(🌀)专项集体合同与(🔅)集(jí )体合(hé )同“三同(➡)(tóng )步”(同步协商、(🧤)同步签订(dìng )、同步(⚾)履约)。

手册明示了(🕧)(le )用人(rén )单位应建立(🍒)的制度机制、工(💗)会组织(🆗)(zhī )应发挥的(⛽)监督作用，分析(xī )点评(pí(Ⓜ)ng )实践案例，提(🕋)供检查清单(dān )便于用人(🍍)(rén )单位自查(🤱)和工会监督。