分手后我携三宝归来

——以(yǐ )制(📃)(zhì )度保(🐙)障女职(zhí )工(gōng )特殊(⏰)利益

“全(quán )总连续四年(nián )组(🥝)(zǔ )织开展女职(😆)(zhí )工(gō(🔨)ng )维权行动月(yuè )活动(🥈)，各地广泛开展了普法宣传(🥑)、集中要约、监督检(💰)查等(🍸)形式多样的维(✡)权活动”“总结发布维护女职(🔼)工权益优秀案例，建立(🤗)健全(♋)‘一函两书’(🌹)制(zhì )度(🎇)及女职工法(fǎ )律援(🕚)助工作机(jī )制”“编写制(🙈)(zhì )定(🎡)(dìng )了《促进工(gō(🦄)ng )作(zuò )场(🌾)所性别平(píng )等(děng )指(⤵)导手册》，明示用人单(dān )位(wè(🖇)i )应建立的制(zhì(🚵) )度(dù )机(🧒)制、工会(huì )组(zǔ )织(🍱)应发挥的(de )监督作用”“多层次(🥪)多渠道开展女职工业(🌕)务技能培训、科学(🎭)文化普及，组织动员女职工(🥪)积极参与劳动和技能(🐴)竞赛(🏗)，深化女职工技(🧖)术(shù )创(🔻)新活动”“通过大讲堂(🥚)、‘写家书·传(chuán )亲(⏭)情’(🏞)、‘书(shū )香(xiā(🐓)ng )三八’(🎏)读书(shū )活(huó )动，培育(🎟)好(hǎo )家(jiā )风”……

“以(yǐ )手工(📙)过生活(huó )的(de )，一(🏚)定要守(🌧)(shǒu )信(xìn )用。

女职工(gō(🔆)ng )专(zhuān )项集体合同(tóng )工作是(📤)工会女职工组织依法(❕)维护女职工合法权(🚠)益和特殊利益的重要载体(📶)。

江麓机电集团有限公(✌)司经(🍳)营管理部的考(🚊)核员吴(📃)琼曾是一名(míng )下料(😩)工，通过(guò )苦练自身技(🔎)能(né(📼)ng )，并一口气在(zà(👉)i )公司的(🧀)女职工(gōng )业余学校(🥌)报了(le )应(yīng )用文写作知(zhī )识(🎿)(shí )、计算机和(🍏)(hé )网(wǎ(🅿)ng )页制作等三(sān )门(mé(💼)n )课程，最终(zhōng )在(zài )“芙蓉杯”女(🕑)(nǚ )职工素质达(dá )标竞(📒)赛活动中脱颖而出(🏰)，成长为“湖南省技术能手”。

”邹(⏩)宏达说，在他独立做花(📆)灯的(🔘)第二年，从当年(📁)9月份，他(🕠)就开始备料竹坯，做(🏎)了近100个花灯(dēng )，但是因(🐝)为用(🍝)(yòng )了新竹子，到(🆓)(dào )了年(🈲)末打开库(kù )房一看(🌍)，花灯(dēng )都(dōu )发霉了。

“爱(ài )心(🐙)妈咪小屋(wū )”“妈(👹)咪屋”“母(🎠)婴关爱室(shì )”“爱心妈(👈)妈(mā )屋(wū )”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光(😼)家园”……一批工会推(🆚)动建立的女职工休(🍌)息哺乳室全面铺开。

各级工(😀)会女职工组织探索创(🌍)新了(👦)“互联网+”的普法(🏠)宣传方(👇)(fāng )式，通过发放(fàng )法(🎌)律法规书籍(jí )资料、(🗡)制作(🕕)宣(xuān )传板报、(🔎)开展(zhǎ(🐰)n )线上线下互动(dòng )融(🥇)(róng )合等活动，广(guǎng )泛宣(🦒)传国(😯)家(jiā )和(hé )地方(❇)女职工(💕)(gōng )权(quán )益保护法律(✴)(lǜ )法(fǎ )规，推动普(pǔ )法(fǎ )宣(🍵)传工作进(jìn )企业、进(🌖)车间、进班组。

”邹宏(🔭)达说，在他独立做花灯的第(🗾)二年，从当年9月份，他就(✴)开始(🕷)备料竹坯，做了(🌎)近100个花(🚫)灯，但是因为用了(le )新(🛑)竹子，到了(le )年末打开库(🏨)房(fá(🏩)ng )一看，花灯都(dō(⏹)u )发霉了(🐬)。

——积极推动性别(🚘)(bié )歧(qí )视问题调查(chá(🥐) )处(chù(🏄) )理。