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“女职工(gōng )法制宣(🌻)(xuān )传教育与权益(🙈)维护”“提升(shēng )协商质(🐋)量、增强合同(tó(💃)ng )实效，推动《特别规(🐁)定》贯(guàn )彻落实”“推(⏰)动《特(tè )别规定(dì(🚡)ng )》贯(🈷)彻落实，依法维(wé(🗡)i )护女职(zhí )工合法(👵)权益和特殊利(lì(👳) )益”“加强生育保护(🛑)(hù )，依法(fǎ )维护女职(🤘)工合法权益(yì )和(🐞)特殊(shū )利益”……(😃)2015年至2018年，全总女(nǚ(🌹) )职工委员会在全国(🌰)范(fàn )围内组织开(😱)展的女职(zhí )工维(🧑)权(quán )行动月活动(⛓)，主题在(zài )变，但(dà(🔉)n )关(🖼)注的核心问题从(🖋)未(wèi )改变：为女(🌥)职工撑起(qǐ )权益(🏊)“保护伞”。

包括相关(🐳)(guā(⬜)n )制度机(jī )制不健(😇)全、不同程度(dù(😲) )存在就(jiù )业性别(🌥)歧视、缺乏支(zhī(🎞) )持职工平衡工作与(😴)家(jiā )庭责任(rèn )的(🚚)措施，等等。

在调(dià(🚅)o )研基础(chǔ )上，对存(📊)在问题积极(jí )提出(🌌)整(zhěng )改意见，并总(🦑)结推广(guǎng )基层典(🍯)型经验。

——撑起(🗯)女(nǚ )职工权益“保(🉑)护(🗒)伞”

“什么(me )是工作场(🔶)所性别平等(děng )？(👰)”“我国促进性别(bié(🎚) )平等相(xiàng )关法律(🎱)法(🕯)规和已批准(zhǔn )的(🍎)相关(guān )国际公约(⛹)有哪些？”“性别(bié(📀) )平等应纳入用人(💈)单位(wèi )哪些制度？(🍈)”日前，一本由(yóu )全(🚧)国总工会编制的(🌜)《促进工(gōng )作场所(👛)性别平等指导(dǎo )手(💬)册》印刷出版。

积极(📯)参与(yǔ )涉及性别(💙)平等相关法(fǎ )律(🚄)法规(guī )政策文件(🧠)制(🏹)定修订，对加强(qiá(🌩)ng )保障男女职工平(🛐)等就(jiù )业、解决(⭐)就业性别歧(qí )视(🛠)问题(tí )和完善生育(🗣)保障制度(dù )、建(🔪)立(lì )健全生育支(🚖)持政策、加强女(✅)(nǚ )职工劳动保护等(👟)提出(chū )意见建议(🛷)。