杭州净化工程

为培养和造就一支知识(👱)型(xíng )、(🀄)技(jì )能型、创新型女职工队(duì )伍，近年(niá(♑)n )来，全总(🥚)女职工(♒)委员会着力(lì )提升(shēng )女职工队伍(🔁)素质，于(🍱)(yú )2015年印(💌)发(fā )《关(guān )于新形势下深入实施(shī )女职工(🔷)(gōng )提升(🚢)素质建功立业工程的(de )意见》，明确了提素建(⛲)功的目(🌃)标(biāo )任务，同时积极贯彻落实《新时(shí )期产(🍊)业(yè )工(🔄)人队伍建设改革方案》，拓展培训内容、搭(💷)建网上(🕦)平台(tái )，多(duō )层次多渠道开展教育培(péi )训(🤺)，助推(tuī(🔞) )女职工成长成才。

所以一过(guò )完正(zhèng )月十(🌔)五，他就(📯)赶忙连(🏨)(lián )夜去文(wén )昌城(chéng )区看花灯展，学习别(bié(💘) )人家的(🈁)(de )经验和新技术。

品牌3：“爱心妈(mā )咪小屋”

随(🥞)着八音(🙍)的响起(qǐ )，唢呐(nà )争鸣，小孩子们举着船灯(🥟)(dēng )或提(🛒)着(zhe )花灯，嬉闹着看着点燃了(le )的“福”灯、花篮(👣)灯等传(🈂)统花灯(dēng )被大(dà )人们用木杆担起，大家(jiā(🌍) )都掌(zhǎ(🥅)ng )灯、列队，开始环村游巡。

品牌(pái )4：女(nǚ )职(🎶)工维权(😚)行动月(🤔)

针对(duì )这些问(wèn )题，全总女职工委员会将(🐐)(jiāng )调研(🚵)成(chéng )果转化为指导手册，为用(yòng )人单位(wè(♿)i )落实法(🉐)律法规规定、工会(huì )组织开(kāi )展促进工(🈹)作场所(🍳)性别平等(děng )工作提(tí )供具体的帮助和指(🗾)导。

在(zà(👀)i )全总下发的《关于提升集体协商(shāng )质量(lià(🦒)ng )增强集(😟)体合同实效的意(yì )见》《深(shēn )化集体协商工(📰)作规划(📳)(2014-2018年)》等(dě(😦)ng )部署(shǔ )规划中，都提出了加(jiā )强女职(zhí )工(🍺)专(zhuān )项(🥁)集体合同工作的相(xiàng )关要求(qiú )。

“全总连续(😹)四年组(😽)织开(kāi )展女职(zhí )工维权行动月活动，各地(🚗)(dì )广泛(🎀)开(kāi )展了普法宣传、集中要约(yuē )、监督(🕕)(dū )检查(🥫)等形式多样的维权活(huó )动”“总结发布维护(🌐)女职工(✴)权益(yì )优秀(xiù )案例，建立健全‘一函(hán )两(🍧)书(shū )’(🌻)制(zhì )度(😑)及女职工法律援助工作机(jī )制”“编写制定(🌜)了《促进(🗞)(jìn )工作场(chǎng )所性(xìng )别平等指导手册》，明示(🧒)用(yòng )人(🛺)单位应建立的制度机制(zhì )、工会(huì )组织(🔕)应发挥(🐐)的监督作用”“多层(céng )次多渠道开展女职工(🔵)业务(wù(🙍) )技能培训、科学文化普及，组织(zhī )动员女(🔸)职工积(🗂)极参与劳动和技能(néng )竞赛(sài )，深化女职工(🥧)技术创(🥉)新活动(🏫)(dòng )”“通过大讲堂、‘写家书·传(chuán )亲情(qí(✡)ng )’、‘(🕘)书香三八’读(dú )书活动(dòng )，培育好家风”…(😰)…

“三(sā(🌠)n )八”国(guó )际劳动妇女节临近，意味(wèi )着全总(📫)(zǒng )女职(🦋)工委员会组织开展的(de )女职工(gōng )维权行动(🔱)月活动(💏)也即将启(qǐ )动了。