无限挑战111008

——贯(guàn )彻男(nán )女平等基本(běn )国策的工会(huì )行动

江麓机电集团有限公司经营管(guǎn )理部的(👙)考核(🚜)(hé )员(🥇)吴(wú(😤) )琼曾(🗄)是一(🥓)名(mí(🌭)ng )下料工，通(tōng )过苦练自身技能，并一口气在公司(sī )的女职工业(yè )余学(xué )校报了应用(yòng )文写作知识、计算机和网(🐔)页制(🐋)作等(🅿)(děng )三(🥌)门课(🕢)程，最(⏺)终(zhō(🚔)ng )在“芙(🛠)蓉杯(🤷)(bēi )”女(📎)职工(⏭)素(sù(🚂) )质达标竞赛活动中脱颖而出，成长(zhǎng )为“湖南省(shěng )技术(shù )能手”。

积(jī )极参与《社(shè )会保障(最低标准)公约(😍)》和《生(👊)育保(🥑)(bǎo )护(🗾)公约(🌤)》批(pī(👠) )约可(✊)(kě )行(🐖)性研究论(lùn )证，提出意(yì )见建议。

包括相关制度机制不健全(quán )、不同程度(dù )存在(zài )就业性别歧(qí )视、缺乏支持(🐧)职工(😼)平衡(🙇)工作(⛸)与家(⌚)庭(tí(👅)ng )责任(💀)的措(💫)施(shī(🥓) )，等(dě(💎)ng )等。

江(🎄)麓机(jī )电集团有限(xiàn )公司经营管理部的考核员吴琼曾是(shì )一名下料工(gōng )，通(tōng )过苦练自身(shēn )技能，并一(🚨)(yī )口(✖)气在(㊙)公司(🙍)的女(🔳)职工(🚏)业余(🕷)学校报了(le )应用文写作(zuò )知识(shí )、计算机和(hé )网页制作等(děng )三门课程，最终在“芙蓉杯”女职(zhí )工素质达标(biāo )竞赛(sài )活(😁)动中(⛱)脱颖(🤮)(yǐng )而(🐟)出，成(🏿)长为(👄)“湖南(🔊)省技(💇)术能(⏲)手”。

与(🅰)此同(🌂)时(shí )，各(gè )地工会则将(jiāng )女职工专项(xiàng )集体合同工作纳入集体合同工作同(tóng )部署、同推(tuī )进、同考核(🕜)，着(zhe )力(🤤)推动(🌼)基层(🌑)(céng )单(🌥)位女(🔬)职工(🤱)专项集体合同与集体合(hé )同“三同步(bù )”(同(tóng )步协商、同(tóng )步签订、同步履约)。

据了解，这本指导手册源(yuán )于全总针对(🔞)企业(🧖)(yè )性(🌵)别平(🤜)等机(🔀)(jī )制(🔄)建设(🏿)的大(🐚)调研(🏖)。

——(🛐)开展(🥄)调查研(yán )究。