国务卿女士第三季

品牌5：提素建(😷)功(🧦)

为了确保女职工哺乳室建(🧕)设稳步推进，各级工会女职(🕢)工组织(🏏)积极推动将女(nǚ )职(🚁)工(gōng )哺(👹)乳(rǔ )时间(jiān )、孕(yù(✖)n )妇休(xiū(😡) )息室(shì )、女(nǚ )职工(🎺)(gō(😵)ng )哺乳(rǔ )室建(jiàn )设等(děng )国(🐆)家(🎦)(jiā )政策规定纳(nà )入用(yòng )人(🍮)单(dān )位女(nǚ )职工(gōng )劳动(dò(🚨)ng )保护工(🔝)作制度、女职工权(🍔)益保护(⬜)专项集体合同以及(🕧)和谐劳动关系建设、模范(🐎)职(🔗)工之家建设的重要内容。

人(🧗)力资源社会保障部、全国(🍿)总工会(🈵)等9部门联合制发了(💠)《关于进(😘)一步规范招聘行为(🏻)促进妇(😈)女(nǚ )就业(yè )的通(tō(🥤)ng )知(🍮)》，明(míng )确不(bú )得以(yǐ )性别(😌)(bié(👻) )为由(yóu )限制(zhì )妇女(nǚ )就业(💓)(yè )、拒(jù )绝录用妇女，不(bú(💤) )得将(jiā(🗽)ng )限制(zhì )生育(yù )作为(🛍)(wéi )录用(🗻)条件，不得差别化地(💽)提高妇女对妇女录用标准(🌤)等(🥘)。

推动男女平等基本国策贯(🔪)彻落实，推动用人单位执行(🥞)国家和(👽)地方性别平等相关(🎗)法律法(🥅)规政策规定，积极促(😾)进工作(🚱)场所性别平等，依法(🈹)维(🎇)护(hù )职工(gōng )平等(děng )享有(yǒ(🛑)u )机会(huì )、权(quán )利和(hé )待遇(🎟)(yù )，始(shǐ )终是(shì )各级(jí )工会(🌒)(huì )努力(🎅)(lì )的方向。

与此同(tó(🆕)ng )时，各地(⚽)(dì )工会(huì )则将(jiāng )女(😲)职工专项集体合同工作纳(🌡)入(⬛)集体合同工作同部署、同(🕞)推进、同考核，着力推动基(🎏)层单位(💷)女职工专项集体合(📲)同与集(📫)体合同“三同步”(同步(🎧)协商、(🏫)同步签订、同步履(😧)约(🍔))。

2016年女职工维权行动月更是(🥉)(shì )专门(mén )以“提升(shēng )协商(shā(🌁)ng )质量(liàng )、增(zēng )强合(hé )同实(🎾)(shí )效”为(⏸)主(zhǔ )题，在各(gè )地集(🦊)中开展(🚋)要约(yuē )行动(dòng )和履(😏)(lǚ )约督(dū )查。

人力(lì )资源社(🛒)会(🦗)保障部、全国总工会等9部(🕴)门联合制发了《关于进一步(💁)规范招(🌈)聘行为促进妇女就(💰)业的通(❎)知》，明确不得以性别(🏆)为由限(🛤)制妇女就业、拒绝(🚹)录(🔜)用妇女，不得将限制生育作(🚔)为录用条件，不(bú )得差(chà )别(🌐)化(huà )地(⏫)提(tí )高妇(fù )女对(duì(😄) )妇女(nǚ(⛽) )录用(yòng )标准(zhǔn )等。

全(🕠)总(zǒng )先(📺)后(hòu )制发(fā )关于推(🌡)进女职工(gōng )专项(xiàng )集体(tǐ(🎄) )合(📩)同(tóng )工作(zuò )的相(xiàng )关意见(🗯)，明确提出“基本实现在已建(〰)工会企(🏥)业中女职工组织和(🔭)女职工(🕸)权益保护专项集体(🛒)合同全覆盖”。