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在(👑)全总下(📺)发的《关(🍬)(guān )于提升集(jí )体协商质(zhì )量增强集(🎐)体合同(🤟)实效的(🙄)意见》《深(shēn )化集体协(xié )商工作规(guī )划(🚈)(2014-2018年)》等(dě(⚓)ng )部署规(🌦)划中，都提出了加强女职工(gōng )专项(🧛)集(📭)体(tǐ )合(🦓)(hé )同工作(zuò )的相关要求。

各地工会则积极(🕘)推(🦕)动(dòng )女(🔫)职工专(zhuān )项集体合(hé )同工作纳(nà )入(🗡)地方(🧠)《妇(🐯)女权益(🏦)保障法实施办法(fǎ )》，并与(yǔ )地(dì )方人(🍅)社(shè )、(🐈)企联等(🎠)制发推行女职工权益保护(hù )专项集(🎪)体(tǐ )合(🥉)同工作(🍷)(zuò )指导意见，为推进女职工专项集体(🌥)(tǐ )合同(🎏)工作(zuò )提供法律(lǜ )制度保障(zhàng )。

如青海省(🤰)总(🚣)、宁夏(🐅)区总女职工委(wěi )员会大力(lì )推(tuī )动用人(🚷)(ré(🍫)n )单位工(🤒)会建立“一函两书”工作机(jī )制，通过(guò(🎨) )《提示(🎂)函(⏰)(hán )》《工会(🐼)(huì )女职工劳动保护监督整改意见书(😼)》《工会女(🐹)(nǚ )职(zhí(🔦) )工劳动(dòng )保护监督处理建议书》，督促(🙇)企业(yè(👌) )依法加(🆘)强(qiáng )女职工劳(láo )动保护。

——撑起女(🕞)职工权(🎾)益“保(bǎo )护伞”

值(zhí )得一提的(de )是，推进(jìn )女职(💰)工(🌷)专项集(🈳)体合同签约、履约，每年都是(shì )女(nǚ(🐋) )职工(🎁)维(🚓)(wéi )权行(🚘)动月活动的重点内容之一。

结(jié )合维(🏈)权行(🐂)(há(➖)ng )动月主(🈳)题(tí )，各级工会女职工组织还主动加(❣)强了与(🔻)地方(fā(💵)ng )人大和政(zhèng )府(fǔ )有关部(bù )门的联系(🚤)配合，以(🕐)非公中(🌕)小微企业(yè )为重点，联合开展(zhǎn )监督(🥖)检查，对(🍥)违反《女职工劳动保(bǎo )护特别规(guī )定》、侵(🛤)(qī(👄)n )害女职(📄)工(gōng )权益的用人单位提出督促整改(🆕)意见(❔)(jià(⌚)n )。

——以(😶)(yǐ )制(zhì )度保障(zhàng )女职工特殊利益