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如(rú )：江西(xī(👗) )省(shěng )赣(gàn )州(🛸)市总工会(🚅)目前已建立(⬜)女职工创业孵化(😆)基地18个，为5800余(🚲)名女(nǚ )职(☔)(zhí )工创业(yè(🧤) )提(tí )供(gò(💨)ng )了技术培训，80%的参训女农民工(🛒)、下岗失业(😪)女职工实(🛡)现了再(zài )就业；黑(hēi )龙(lóng )江(🦎)(jiāng )省总工会(👅)大力开展(🍀)女职工创业(🎤)创新创造创效“四创”活(huó )动(dòng )，培养(yǎng )出(🍒)(chū )一(yī )大批(🕔)高素质、(🏬)高技能女性人才。

积极参与《社(🤬)会保障(最低(👏)(dī )标(biāo )准(🏁))公约(yuē )》和(hé(💛) )《生育保护公约》批(〽)约可行性研(🚾)究论证，提(🚋)出意见建议(👤)。

手(shǒu )册明(🍃)示(shì )了(le )用(yòng )人单位应建立的(🌸)制度机制、(❗)工会组织(🛠)应发挥的监督作用，分析点评(🦊)(píng )实(shí )践(jià(🕞)n )案例，提供(📹)检查清单便(🦕)于用人单位自查(🐝)和工会监督。

“什(shí )么是(🔪)工(gōng )作(zuò )场(🔧)(chǎng )所性别(📲)平等？”“我国促进性别平等相(🕺)关法律法规(😫)和已批(pī(🎅) )准(zhǔn )的相关(guān )国(guó )际(jì )公约(💹)有哪些？”“性(🙆)别平等应(🗺)纳入用人单(🗜)位哪些制(🎅)度？”日(rì )前，一(yī )本(běn )由(yóu )全(👜)国总工会编(👛)制的《促进(😒)工作场所性别平等指导手册(🔒)》印(yìn )刷出版(🦅)。

推(tuī )动(dò(🕔)ng )男女平等基(🛄)本国策贯彻落实(〰)，推动用人单位执行国(🔂)家和地(dì )方(🏗)性别平(pí(📳)ng )等(děng )相(xiàng )关法律法规政策规(❗)定，积极促进(🖼)工作场所(🥍)性别平等，依(yī )法(fǎ )维护职(zhí(🍐) )工(gōng )平(píng )等(⛩)享有机会(🏖)、权利和待(⏺)遇，始终是各级工会努力的方向。

“企业不(👣)(bú )得(dé )因(yī(🎽)n )女职工怀(🗜)孕、生育、哺乳降低其工资(👍)、予以辞退(💒)、与其解(🏦)(jiě )除劳动或(🏊)(huò )者(zhě )聘(pìn )用合(🖍)同”“女职工比较多的用(🐟)人单位应当(🥜)根据女职(⏭)工的需(xū )要，建立(lì )女(nǚ )职(zhí(🦆) )工卫生室、(💈)孕妇休息(🕒)室、哺乳室等设施”……一份(🔲)份女(nǚ )职(zhí(🔘) )工专项(xià(🔡)ng )集(jí )体(tǐ )合(⛱)同的签订，意味着女职工的特殊利益进(🍠)一步有了保(⛱)障。

“企业不(🕹)(bú )得(dé )因(yīn )女职工怀孕、生(🐨)育、哺乳降(🏅)低其工资(🚺)、予以辞退(🐝)、与其解(jiě )除劳(🥤)动或(huò )者(zhě )聘(pìn )用合(🙏)同”“女职工比(😹)较多的用(🔜)人单位应当根据女职工的需(😌)(xū )要，建立(lì(🧖) )女(nǚ )职(zhí(👚) )工卫生室、孕妇休息室、哺(🥐)乳室等设施(🍊)”……一份(💫)份女(nǚ )职(zhí(🌝) )工专项(xiàng )集(jí )体(tǐ )合同的签订，意味着(📏)女职工的特(🚷)殊利益进(❓)一步有了保障。